一問:誰“偷”走了記者的激情?

《新聞實踐》雜志供稿 袁志堅

2011年05月24日14:07  來源:人民網-傳媒頻道

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  一些記者喪失入行之初的激情,已成為業內普遍焦慮的問題。記者自身為職業的倦怠感到焦慮,總編為由此而致的媒體內容品質和品格的平庸化而焦慮。記者激情缺失實則與職業精神、新聞業所面臨的社會責任緊密關聯。新聞業需要每一個記者作為個體體現職業激情,需要整個記者群體作為共同體體現職業精神,需要職業道德、職業榮譽、職業使命、職業良心的光芒照亮記者內心世界,並由此影響新聞活動,彰顯媒體的意義和功能。

  記者激情消減:凸顯記者角色之困

  首先而言,記者是一種職業,一種專門業務。任何一種職業都有共同的基本道德要求。人類社會進入工業化之后,一個以職業生活為中心的現代社會就到來了。美國哲學家麥金泰爾認為,相較於古代社會以德性為中心,現代社會以規則為中心,職業道德就是一種體現職業規則和責任的倫理要求。敬業愛崗,就是最基本的職業道德。記者激情消退,反映出其對於職業和崗位的忠誠度下降。為什麼會這樣?一般而言,存在以下情形:一是同化:即記者的角色缺乏內在主體認定。因為職業要求是一種角色化的規定而並非自我規定,體現的是共同體的利益和要求,所以,處於“職場”中記者感覺自己是機器上的“齒輪和螺絲釘”,如果缺乏對於共同體的自覺的價值認同,很容易“損耗”激情。二是被動:有的記者處於“被工作”狀態,流程化的工作規則要求記者始終處於“聽命”狀態,“被分配任務”、“被完成任務”、“被考核任務”,缺乏自己對於職業的主動投入和把握。三是短視:自嘲為“新聞民工”,碌碌而“掙稿分”,缺乏願景和職業規劃,為眼前利益所羈絆。四是停滯:由於缺乏知識補充和能力提升,感覺自己的工作只是平庸的重復,難有新的突破和進步。敬業愛崗雖然是職業工作者被賦予的責任和義務,但是,如果不內化為職業精神,肯定不能持續,遑論飽滿的工作激情了。隻有行為主體與內在主體的高度一致,隻有區分公私價值與利益,才能保証對於職業和崗位的忠誠和熱情。

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(責編:宋心蕊)
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