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"工作狂人"接任蘋果董事長 萊文森延續"喬氏風格"

吳迪

2011年11月17日08:17    來源:《北京日報》     手機看新聞

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實驗室中的萊文森。CFP供圖


  2000年加入蘋果,多次榮膺最佳經理人及最佳CEO稱號,以懂經營著稱的阿特·萊文森雖然成名已久,但他名片上的新職務讓他再次成為焦點人物,因為他出任了時下全球“最賺錢”的蘋果公司董事長,成為喬布斯在這一職位上的繼承人。

  昨日,蘋果公司宣布,任命董事會成員萊文森為蘋果董事會非執行主席(董事長),以彌補喬布斯逝世后的職位空缺。迪士尼總裁兼CEO鮑勃·伊格爾也將出任蘋果董事會董事。

  蘋果CEO蒂姆·庫克表示:“萊文森自2000年就加入了蘋果董事會,為蘋果做出了巨大貢獻。他是蘋果任職時間最長的聯合首席董事,其遠見卓識和領導才能對於蘋果、我們的員工和股東來說具有極高的價值。”

  對此,萊文森的回應顯得非常謙虛。他說,“蘋果一直專注於自我創新,其推出的真正創新性產品簡化並改善了我們的生活,我對成為蘋果的一部分感到十分驕傲。”

  科學家變身最佳CEO

  2008年,在美國Glassdoor.com網站所舉辦的網絡無記名投票評選2008年度“最佳和最失敗CEO”的活動中,擔任生物科技公司基因科技董事長的萊文森高居最佳CEO名單的榜首,支持率高達93%,連喬布斯都遜其一籌,以90%的支持率屈居第二。

  1995年,萊文森繼任基因科技CEO時,公司的狀況很不景氣:公司前CEO因資金問題被逐﹔大股東瑞士羅氏又雪上加霜地拋售其42%的股份斂聚財富﹔臨危受命的萊文森並不被公司的眾多人士看好﹔員工士氣不振。

  擁有普林斯頓大學博士學位的萊文森,1980年以科學家的身份加入基因科技,他被媒體認為書生氣太足,業界並不看好這個科學家創業的基因科技公司。

  萊文森的執政風格延續了自己固有的學者作風,他不管外界的評價,把公司對研發的投入比例提升到公司收入的50%﹔他不為商業利益所牽引,大刀闊斧地將公司原有的科研隊伍不堪負荷的75個項目消減到25個,以便使現有的科研隊伍集中全力進行研究。

  科研隊伍的創新熱情被大大激發。在萊文森的主導下,基因科技公司向市場推出了赫賽汀、阿瓦斯汀(直腸癌藥物)、雷珠單抗注射液等藥品。其中一個典型的成功案例就是赫賽汀。這是一種隻針對過多產生HER2基因的乳腺癌病症而研制的藥物。HER2基因乳腺癌患者佔乳腺癌患者群體總人數的1/4。僅2003年赫賽汀的銷售額就達到了4.25億美元。

  這些產品的陸續推出,讓一個瀕臨破產的小公司變成年收入134億美元、市值約1000億美元的生物領域巨擘,創造了一個化腐朽為神奇的華爾街神話。

  與喬布斯一樣的工作狂人

  “看看吧,這是一篇好文章,我剛從《科學周刊》上讀到的。”萊文森每天隻休息4個小時,他給自己的員工發這樣的郵件時是從來沒有時間概念的。他的手邊一直放著一本精裝封面的筆記本,任何人來匯報工作他都詳細記錄,以便幾個月后員工再匯報時,他能在30秒內梳理出對方的工作進展。

  這是《華爾街日報》對萊文森工作狀態的現場還原。對此,有人稱他很“瘋狂”。

  蘋果公司總裁喬布斯極為尊重和推崇萊文森,並將其當做良師益友。

  和喬布斯一樣,萊文森對自己的著裝不太在意,以至於許多人第一眼見到他,總會誤認他僅是生物醫藥實驗室裡的一個化驗員。在他的辦公室裡,永遠放著一套備用西裝,以備他隨時整裝待發。據公司員工透露,這位看似不修邊幅的CEO,卻有一種不照鏡子便可很專業地打好領帶的本事。

  萊文森的個人簡歷顯示,2004年到2009年他曾擔任谷歌董事。在華爾街多次最佳CEO評選中,萊文森總是名列前茅,在他擊敗喬布斯的那次評選中,他獲得的評價是“他正引領著一個權威作用本能降低到最低水平的決策機構,同時又提供無限嘗試機會和用實踐來檢驗真知的硅谷生物科技公司。”

  看來,如今的蘋果,真的需要他。

  市場反應

  蘋果股價上漲2.52%


  對於萊文森這位“新帥”上任,市場的反應頗為積極。納斯達克開市后,蘋果當日的股價便從380.80美元的開盤價一路攀升,最高摸至389.50美元,最后收於388.83美元,漲幅為2.52%。《福布斯》雜志近日撰文預測認為,由於今年第三季度,蘋果在美國移動用戶數量方面獲得增長,其股價有望繼續攀升,突破500美元大關。


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(責任編輯:宋心蕊)

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