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華媒吁改革日本研修生制度(華媒文摘)

2012年04月11日00:00    來源:人民網-《人民日報海外版》     手機看新聞

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  《日本新華僑報》日前刊發署名文章說,作為一項已存在半個多世紀的制度,研修生制度確實幫助日本解決了人口老齡化和勞動力不足等問題。然而,該制度暴露的弊端嚴重損害了研修生的切身利益,甚至還影響了日本社會的長遠發展。改革這一制度已成必然。在促進研修生制度法制化的進程中,作為在日研修生中的最大群體,中國研修生絕不應該坐等別人的救助,而要做到積極有為。 

  文章摘編如下:

  今年3月初,香川縣地方勞動基准監督署以違反勞動安全衛生法的理由,將疏於管理造成人員死亡的造船公司及其負責人告上法庭。3月22日,島根縣出雲勞動基准監督署又向檢察機構遞交建議起訴書,要求起訴拖欠研修生工資的服裝縫制公司及其經營者。

  今年1月10日,岡山縣高粱警署的警員走進當地企業,為那裡的十多名中國研修生現場開辦“110報警教室”,教授面對緊急事態時的應對方法和報警時必須掌握的方法。2月底,佐賀縣召開新研修生制度研討會,除了向中國研修生介紹新制度,還討論了如何解決接受研修生過程中發生的糾紛。

  上述事件讓人們看到,一方面,在日研修生的生存環境依舊惡劣,另一方面,日本各界也紛紛在行動,幫助研修生維權,積極促進研修生制度法制化。作為一項已存在半個多世紀的制度,研修生制度確實幫助日本解決了人口老齡化和勞動力不足等問題。然而,該制度暴露的弊端嚴重損害了研修生的切身利益,甚至還影響了日本社會的長遠發展。改革這一制度已成必然。在促進研修生制度法制化的進程中,作為在日研修生中的最大群體,中國研修生絕不應該坐等別人的救助,而要做到積極有為,不妨從以下幾方面著手。

  首先,中國研修生要努力工作,為日本社會創造更多財富。作為一名社會成員,分享社會成果是應該的,但隻有創造更多的財富,才能贏得他人的尊重,得到應有的地位。秉承了中華民族勤勞、刻苦、堅忍等優良品質的中國研修生,應該用勤勞的雙手和智慧的頭腦,為日本社會的經濟發展特別是災后重建做出貢獻。在這一點上,不妨借鑒那些早期赴日的老華僑。他們正是因為長期堅持對當地社會有所貢獻,才贏得了日本主流社會的認可,並最終得到各方面的理解和尊重。

  其次,中國研修生應當加強與日本民眾的溝通交流,並主動向日本社會宣傳自己的形象。溝通交流是為了熟悉了解日本的習慣、制度和要求,盡快適應在日本的生活,對外宣傳則是為了更好地體現自身的價值、展示良好的風採。中國研修生在日本多從事“3K”行業——繁重(Kitsui)、骯臟(Kitanai)、危險(Kiken)的工作。通常,日本本國勞動者對此不屑一顧,大量的中國赴日研修生填補了這個缺口,成為這些行業不可或缺的力量。必要的對外宣傳,可以讓日本社會更清楚地了解中國研修生的貢獻,認識到中國研修生存在的重要性,進而思考如何從法律層面給予必要保障。

  最后,中國研修生必須團結一致,通過團體的力量為自己維權。日本厚生勞動省截至2011年10月末的統計數據顯示,中國籍勞動者不僅在外籍勞動者中數量最多,而且其中持有研修生簽証的人數已經超過所有在日中國籍勞動者的三成。這樣一個龐大的群體如果能夠團結一致,必然會成為一個任何社會都不可能忽視的群體,其發出的聲音也必然引起日本社會的重視,最終促使相關制度走向法制化。

  (呂  娟)  



ceshi
 
(責任編輯:趙光霞、宋心蕊)

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