酷6"裁員門"升級高管被挖 成盛大又一並購犧牲品--傳媒--人民網
人民網

酷6"裁員門"升級高管被挖 成盛大又一並購犧牲品

羅添 張緒旺

2011年05月20日07:41    來源:《北京商報》     手機看新聞

  酷6“裁員門”引發被裁員工與盛大的斗爭不斷升級,甚至爆發肢體沖突。受此影響,多名酷6高管離職,並相繼被樂視網、激動網等競爭對手挖走。針對事件惡化,酷6網昨日發表強硬聲明,對於“員工滋事者”將採取法律訴訟。

  “裁員門”升級

  酷6網裁員風波昨日持續惡化,已經被盛大免職的酷6網副總裁郝志中微博轉發“酷6網上海辦公室發生打手打人事件”並譴責:“他們(盛大)已經喪心病狂。”

  事實上,這是本月17日酷6網銷售部裁員20%消息曝出后的升級反應,郝志中和被裁員工指責酷6網母公司盛大的“卑鄙”。但酷6網官方聲明強調:在公司巨額虧損、銷售成本居高不下的情況下,對團隊進行重組、裁撤冗員,是正常的、理性的管理行為。並稱“對於上海辦公室少數人煽動鬧事,影響公司正常辦公秩序,已經取証並向公安部門報案”。

  知情人士透露,事件升級一大原因是盛大提出的“N+1補償工資”,並不能滿足曾經的高薪銷售人員離職的條件。甚至當當網聯合總裁李國慶也感慨:“這麼大比例裁員,N+1有點小氣了。”

  投資中國網分析師李瑋棟表示,視頻網站的競爭異常激烈,酷6網為排名中等的視頻網站,在被盛大收購之后,股價、廣告等表現都不如預期,裁員是發展戰略以及團隊布局的需要。

  競爭對手紛紛挖腳

  “內訌”事件還未平息,酷6網各高管就相繼被對手挖腳。昨日,樂視網宣布酷6網原副總裁吳亞洲正式加盟,為樂視集團運維副總裁,負責網站整體運維管理。而就在裁員風波爆發的前一天,激動網已經宣布酷6網原營銷總經理陳軍加盟其公司,負責廣告業務。

  同是競爭對手的奇藝網也在昨日凌晨隱晦地表示,奇藝面向全國廣納有經驗的人才,熱情歡迎某某網站人才加盟。不僅如此,坊間傳言,騰訊華東銷售團隊也打出“Q哥Q妹歡迎你”的口號,向被酷6網裁員的銷售團隊拋出橄欖枝。

  對於其他視頻網站“坐收漁翁之利”的行為,艾瑞咨詢分析師趙旭楓認為,“這種挖腳很正常”,很多公司都需要有經驗的人員。但李瑋棟表示,挖腳是否能給公司真正帶來利益是很難預測的。

  盛大頻對子公司高管“動刀”

  酷6網被裁人員指責母公司盛大“冷酷無情”,也引發了業內對盛大家族式企業管理清盤行為的思考。據悉,作為陳天橋家族掌控的互聯網巨頭,盛大對其收購的業務公司,幾乎都是大刀闊斧地裁員,以家族式管理方式對管理層進行大換血。

  盛大曾與湖南廣電合資成立華影盛視,但今年初人事變動,公司成立時曾風光一時的核心人物龍丹妮離職﹔今年4月,旗下控股的盛世驕陽人事動蕩,原CEO徐蕾蕾降職為副總裁。連盛大游戲的上市功臣原CEO李瑜也沒能幸免於難,於2010年1月黯然離開盛大。酷6網創始人李善友兩個月前離職,已經進行了一番重組。

  而酷6網借殼上市的前身盛大無線(原華友世紀),也在去年6月出現大批高管離職,年底原華友世紀班底遭大規模裁員,從當初的400余人減少至現在的不足200人,現管理層也幾乎都已變為盛大系。

  據了解,幾經裁員變革后,盛大無線低調進軍無線互聯網,內部技術人員的比例大幅提升,業界評價比較正面,同時收入水平也有近翻倍增長,算是盛大集團難得的重整成功案例。


ceshi
(責任編輯:宋心蕊)

手機讀報,精彩隨身,移動用戶發送到RMRB到10658000,訂閱人民日報手機報。
  • 傳媒推薦
  • 精彩博客