高朋裁員風波愈演愈烈 華南被裁員工未與公司和解--傳媒--人民網
人民網

高朋裁員風波愈演愈烈 華南被裁員工未與公司和解

陽淼

2011年08月29日07:36    來源:《新京報》     手機看新聞

  • 打印
  • 網摘
  • 糾錯
  • 商城
  • 分享到QQ空間
  • 分享
  • 推薦
  • 字號
  高朋裁員風波愈演愈烈。據被裁員工代理律師透露,上周末,華南區6市66名被裁員工因補償問題未與公司達成一致,決定訴諸法律手段。華南區廣州站4名員工提請勞動仲裁並獲立案。

  高朋被裁員工代理律師趙佔領昨日向記者出示了華南6城市被裁員工的比例,在中山、珠海、東莞、佛山、南寧、桂林六個分站中,裁員比例最少為三分之一,最多的達到83%。

  趙佔領介紹稱,目前許多被裁員工及裁員公司對勞動法還不夠了解。團購網站地方分站並不具有法人資格,員工與總部簽訂勞動合同,因此地方分站不能以“本站裁員不足20人”為借口,不履行提前三十日向工會或全體員工說明情況並聽取意見,裁員方案經勞動行政部門報告后方可裁員的法定程序。

  趙佔領表示,裁員人數應該以全國裁員為准。目前,高朋網裁員已遠超20人,應履行上述程序。

  對於此次裁員,高朋官方曾回復稱,在進行適度的業務優化,將在團購發展條件更成熟的大中城市配置更多資源,同時優化現有組織架構。昨日記者再次致電高朋網公關部門,對方仍是上述回復,未透露更新內容。

  高朋網COO歐陽雲在上周的互聯網大會上曾表示,“高朋希望配置更多的兵力到中大型城市。”但他以商業機密為由拒絕透露高朋的員工總數﹔據外電報道,高朋的投資者之一Groupon也表示公司不會按國別披露員工數量,且無法確定中國合資公司(指高朋網)當前有多少員工。

  據華南區被裁員工向本報記者透露,今日上午九點,華南區員工將在廣州辦公室與華南區高層商討裁員補償事宜。

  勞動法相關條款

  勞動法第四十一條規定,一次性裁員20人以上屬於經濟性裁員需要履行法定程序:提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員。


ceshi
(責任編輯:宋心蕊)

手機讀報,精彩隨身,移動用戶發送到RMRB到10658000,訂閱人民日報手機報。
  • 傳媒推薦
  • 精彩博客