业内组团“吐槽”电影圈 导演拉投资也需演技好--传媒--人民网
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业内组团“吐槽”电影圈 导演拉投资也需演技好

沈参

2012年06月07日07:19    来源:潇湘晨报     手机看新闻

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  昨日下午两点,新晋导演叶念琛、潘安子“伙同”一众影评人和投资人,在微博上开起了吐槽大会,聊起了入行历程。几位业内人士的聊天让不少网友发现,原来导演不是这么好当的,找投资人也是千难万难,甚至要连说带唱,请客吃饭装孙子。混电影圈多年的影评人魏君子感叹导演“圆梦不易”,“你必须证明你有能力,也要懂得妥协,台湾导演就不惜抵押房子,大陆导演就马不停蹄地陪老板喝酒吃饭,为了梦想,得混,还得熬。”

  基本功

  导演得会“忽悠”老板

  一文钱难倒的不仅仅是英雄好汉,还有新导演,新导演首先要面对的一个难关,就是融资。

  “记得《刀见笑》刚开始拍的时候,很多编剧前期的费用都是导演乌尔善自己掏的。”凯视芳华总裁王大勇直言新导演角色难当,“电影新导演要在融资中扮演多重角色,实在难以胜任。有的要管市场回收,有的要搞定大牌演员,有的要保底投资,新导演的资源和能力实在难搞定这些要求。”对此,影评人魏君子也深有同感,直言导演还得会“忽悠”老板。

  进阶班

  最好是“既能导又能写”

  拍过“爱情三部曲”的香港导演叶念琛,此次也参与了“吐槽大会”,让不少网友都表示不解:“你也算是新导演?”

  对于如何入行,这位“资深”新导演用亲身经历举证称,除了陪喝酒请吃饭,“曲线救国”也是条好道。叶念琛透露,自己在成为导演之前,当过一段时间的编剧和影评人,“在报纸和杂志有定期专栏,大学毕业后开始当编剧,作品有《行运超人》、《大丈夫》等。”在他看来,之前这段经历,对之后转行导演大有裨益,“对投资者而言,经过长时间地观察我的能力,信任度也大为提高。”他总结经验认为,新导演的最佳素质是“既能导又能写”:“新导演最艰难的是日复一日去向别人推销和解释你的故事,懂编剧的优势也在此!”叶念琛的观点引来了不少同行认同,麦特文化总裁陈砺志举例称,不少导演都是半路出家:“陈可辛是学服装的,陈嘉上是剧组道具出身,刘伟强从摄影助理干起的……”

  速成课

  想拍大片得从微电影做起

  魏君子大力推荐新导演们从“微电影”拍起,“微电影对新导演有个好处,自己拍一段,别玩状态意识流,咱先来十分钟跌宕扎实的叙事,基本功和风格都有了,识货的老板自然心里有谱。”他透露,新导演陆剑青和粱乐民就是这么“忽悠”到老板的,“他们把剧本《寒战》先找朋友演出拍个五分钟的片段,当然仍被很多老板拒绝,但最后还是遇到了江志强。江志强说,若一个新导演拿着一页两页纸的大纲找我,我肯定不投,因为连苦劳都看不到。”

  《双城计中计》导演潘安子也发言附和,在他看来,新导演得从“拍短片”做起,“学院派叫学生作业,现在叫微电影。剔除所有干扰因素,剑指你必须要表达的,然后装在一个好看的故事里,到处发!”

  [补习]

  新导演融资必杀技

  凯视芳华总裁王大勇透露,很多新导演在找投资人时都煞费苦心,还总结了各种类型,“一是演员型导演,特别会讲故事,连说带唱,满足了投资者听相声的需求;二是制片主任型导演,端茶倒水,K歌请饭,无微不至地打动了投资者;三是资源型导演,为投资者介绍各种关系,自己也显得背景深厚,镇住投资人。”

  
传媒沙龙新锐网站CEO系列访谈
(责任编辑:宋心蕊、赵光霞)

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