人民网>>传媒>>动态

梁冬解密辞任百度副总裁缘由
  2007年03月20日10:43 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
 

  将投身公益事业

  “名嘴”梁冬将不再是百度公司的副总裁,他的下一步是继续去“传播中国传统文化”。

  上周五,百度公司正式公布了其最高公关事务负责人梁冬请辞的消息。百度表示,梁冬将在未来两个月左右的时间里完成交接工作,此后就将投身于社会公益事业。

  进入百度时,曾是凤凰卫视名嘴的梁冬就曾与百度CEO李彦宏约定,只在百度工作两年。果然,在为百度服务两年多以后,梁冬功成身退。在为百度成功奠定品牌基础的同时,他也积攒了足够的事业资本,其获得的股票期权回报价值惊人。

  百度方面对梁冬给出了高评价,认为他帮助百度搭建起公司文化和对外公关的框架,并通过策划一系列书籍奠定了百度在中国公众心目中的第一印象。

  梁冬表示,他近期没打算去其他企业担任实质性工作,主要任务是做些公益活动,推广包括中医在内的传统文化。与此同时,梁冬仍将担任百度高级品牌策划顾问。

  独家:梁冬解密离职缘由 自称依然信仰互联网

  “我的好几位老师近年身体都不太好,在春节拜访了一圈之后。我发现有批长者的智慧需要记录,时间太紧迫了。”3月16日傍晚,即将离开百度的梁冬在接受新浪科技独家专访时表示,记录长者智慧的事情需要专心来做,担心影响到作为职业经理人在百度的工作,因此向公司提请辞职。

  今日晚间7时许,百度对外宣布梁冬将于两个月后离职,投身于中国传统文化的传播及社会公益事业,并且还将继续担任百度高级品牌策划顾问。

  在梁冬公开宣布请辞的同时,百度称尚未找到合适的接替人选。业界人士也认为,百度找一个负责市场和品牌的副总裁人选并不容易。

  “我就是百度文化的保姆,没有人比我更了解百度,”梁冬透露,两年的风风雨雨,让他对百度有了深刻的了解。

  “在百度文化和品牌的形成中李彦宏是核心,”梁冬说,“我扮演的是助产婆的角色。”不过他也说,中国传播界藏龙卧虎,希望将来能帮百度找到一个合适的人选。

  据百度内部人士透露,梁冬对百度的文化和品牌形成,贡献非常大。“他除了帮助百度累积起了良好的公众形象,和良好的媒体沟通渠道之外,还有四个很大的贡献。”

  这个观点也得到了梁冬的证实。梁冬透露,一是为百度的品牌建立了系统的标准营销攻势。“用一年多的时间中,梁冬将百度的品牌从名词变成了动词,让百度成了搜索行业的代名词。”

  第二是通过“相信中国”等一系列的炒作推广,让网民对百度品牌与中华民族有了心理上的关联。之后梁冬还为百度出了一本书------《相信中国 寻找百度》。

  还有个细节:百度招股说明书的封面,有一个“I”和38个“我”,百度告诉美国的投资者,英文说我只用一个“I”,但中文,表示“我”,可以有38种说法:我、俺、鄙人、在下、洒家……后来这在国内的营销界传为美谈。

  第三是推动了公司文化的修正,在有部分员工因为百度现在的成绩沾沾自喜的时候,将“分享”和“实事求是”写到了百度的公司文化中。

  第四是去年下半年立项,对百度的使命进行了梳理。“百度今后的目标是方便人找人,而不仅仅是人找信息”,梁冬说这个项目他在春节前已经完成。

  “即使离开百度,我现在依然信仰互联网,相信中国。”梁冬说。

 

来源:世界经理人 (责任编辑:燕帅)


相关新闻:
· “君子协议”到期 梁冬辞任百度副总裁 2007年03月19日
· 梁冬去职百度副总裁 将投身非政府组织 2007年03月19日
· 百度副总裁梁冬:中国网民还不能代表时代 2006年12月26日
· 梁冬:互联网时代的新部落主义 2006年10月10日
· 梁冬求索:搜索不等于搜索 2006年09月22日
· 梁冬求索:你到底累不累? 2006年09月12日

打印文本   我要纠错  查看留言   强国社区   给编辑写信    E-mail推荐
 

请注意:
1.遵守中华人民共和国有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
2.人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。
3.您在人民网留言板发表的言论,人民网有权在网站内转载或引用。
4.如您对管理有意见请向留言板管理员人民日报网络中心反映。




新闻排行榜


镜像:日本  教育网  科技网
E-mail:info@peopledaily.com.cn 新闻线索:rm@peopledaily.com.cn

人民日报社概况 | 关于人民网 | 招聘英才 | 帮助中心 | 广告服务 | 合作加盟 | 网站声明 | 网站律师 | 联系我们 | ENGLISH 
京ICP证000006号|
网上传播视听节目许可证(0104065)| 京朝工商广字第0394号
人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2007 by www.people.com.cn. all rights reserved