分配、参赛、挖角? 央视主持人的三个来源

2007年07月12日09:21  

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  ●主持人大赛呈现高学历 央视否认阴盛阳衰说
  ●央视主持人大赛今晚开赛 首场比赛现“死亡之组”

  新的中央电视台主持人大赛即将举行决赛,据悉,本届央视主持人大赛共有来自全国5721人报名,刷新了历届主持人大赛的报名纪录。其中在职的电视和广播主持人是主力军,更有来自香港、台湾的职业主持人参赛。辽宁电视台的著名节目主持人吴庆久、北京台的著名节目主持人胡蝶、云南台著名节目主持人王益洲等地方名嘴都在列。这些在职主持人,已经有了不错的事业基础,为何还要参加主持人大赛呢?难道他们都想跳槽进央视?

  大赛执行导演俞景瀚解释,“央视的历届主持人大赛,除了是一台优秀的电视节目外,在行业内还有着崇高的学术威望。大赛的评委团都是专业学术权威组成的,前来参赛的也都是高手,选手参加比赛,是对自身素质的一次全面检验,对业务水平的提高颇有裨益,如能在比赛中获得好的名次,也是对自身水平的巨大肯定”。来自台湾的选手黄彦翔43岁,是台湾在职主持人,曾主持过《翔象空间》等当地著名节目。黄彦翔说,“之所以‘这把年纪’了,还到大陆来参加主持人大赛?我是为了圆一个梦,一个能站在13亿人前的梦想。与其他选手相处了一段时间后,我觉得,这些选手的素质都很高,而且外形很好,都是俊男靓女,他们的普通话都说得很好。说不想在比赛中取得好成绩是瞎话,但名次对自己来说并不重要,我更看中这次参加央视主持人大赛的经历。”

  同社会上的业余主持人和刚刚毕业的专业主持人相比,正在从事主持行业的地方主持有很大的经验优势,电视主持天赋是一方面,但经验也非常重要。一般的生手往往需要培养3-5年才能找到感觉,走向成熟。所以在电视人才竞争中,地方电视台绝对处于不利地位,当好不容易发现一个好苗子进行了3到5年的上镜培养,一旦走红就被上级电视台瞄上挖走。地方电视台成了上级电视台的培训基地。一般的情况是省级电视台从各城市电视台挖人,中央电视台从省级电视台或城市电视台挖人,挖来挖去吃亏的还是地方电视台。真的没有办法,人往高处走,这个规律无法改变。做电视平台、空间的大小非常重要,有的主持人一旦有个更广阔的空间往往一夜走红,下面就举几个大家非常熟悉的主持人怎样从地方电视台到中央台走红的例子。
央视主持人白燕升(资料图片)


  中央电视台戏曲节目主持人白燕升——1992年以前大学毕业后先是在保定电视台,后来在河北电视台主持了一年多的经济节目,他原来与戏曲主持一点也不沾边。白燕升主持经济节目曾经小有名气,到中央电视台主持戏曲节目出乎大家的意料。如今他已经是戏曲频道的台柱子。
央视主持人崔志刚(资料图片)


  中央电视台法制节目主持人崔志刚——1993年石家庄经济广播电台成立从社会招聘过来,一直在晚间主持情感类的谈话节目,他是依靠这个情感节目被社会熟悉的。他原来的名称叫阳刚,拥有不少听众粉丝。从广播一步到中央台在中央台主持人中还是不多见的,工科出身的他口才很好、思维比较缜密,适合法制节目。
主持人刘建宏(资料图片)


  中央电视台体育节目主持人刘建宏——1991年中国人民大学毕业后,分配到石家庄电视台,由于种种原因连河北台都没有去成。学新闻的他在地方台从记者干起,做过出境主持,后来主持社教节目,就是没有主持过体育节目。1995年刘建宏突然提出辞职,大家都很吃惊,后来才知道到了中央电视台。刘建宏属于那种有才华很傲气的人,有个性和棱角,用他的话说,自己不想看到自己50岁以后的日子还是那样,说这样的话尽管有些片面,但对自己事业发展空间的不满意还是辞职的主要原因。
央视主持人蔡猛(资料图片)


  中央电视台体育节目主持人蔡猛——也是比较早到中央电视台的。蔡猛河北师范大学体育专业毕业后分配到了河北电视台,一直主持体育节目。到中央电视台之前就多次被中央台体育节目调用,他到中央电视台的原因比较简单,中央台体育节目主持人的短缺是蔡猛机遇比较好的原因。
央视主持人方琼(资料图片)


  中央电视台青少节目主持人方琼——也是从河北电视台到中央台兼职主持的,她最初是电视台一般的工作人员,还从事过广告业务。是兴起的宝宝秀节目捧红了她,她主持的综艺节目比较活泼、谈吐也不错,形象还比较适合,在地方有一定的知名度,但现在她还不是中央电视台的正式主持人。

  以上只是举了几个典型的例子,中央电视台还有很多主持人是从地方台挖来的。中央电视台的主持人目前主要是三个来源:中国传媒大学播音主持专业直接毕业的少数幸运者可以分配到中央台,比如康辉、海霞、鲁键等。一个来源是通过举办主持人大赛进入中央台,比如撒贝宁、伟鸿、沈冰等。最后一个来源就是从地方电视台挖人,以上几个例子就是从河北挖过去的。

  虽然中央电视台主持人来源渠道很多,也有很大吸引力,但中央电视台主持队伍也面临很大的竞争压力,主要是优秀人才少、主持天才更少,人才老化严重也存在断档问题。主持人难培养还是因为这个行业对素质的要求不断提高,比选演员还要困难。有的有形象但文化素质和声音条件不具备,有的声音可以但形象不符合,尤其是综合素质都全面的更是少之又少,中央电视台举办大赛也是出于建立人才储备的战略考虑,广泛海选毕竟还是一个不错的途径。

  有趣的是,虽然央视闹了几年的男主持人荒,但最后入围决赛的64名选手中,男、女比例是3比5,依然阴盛阳衰。

  (来源:人民网综合)

(责编:朱丹)
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