嚴文斌:中國企業“走出去”要做到“三多”--傳媒--人民網
人民網首頁
人民網
人民網>>傳媒>>頻道原創

嚴文斌:中國企業“走出去”要做到“三多”

2012年09月27日15:00    來源:人民網     手機看新聞

  • 打印
  • 網摘
  • 糾錯
  • 商城
  • 分享
  • 推薦
  •    
  • 字號
新華社對外新聞編輯部主任嚴文斌
新華社對外新聞編輯部主任嚴文斌
人民網9月27日訊 昨天下午,在人民網研究院舉行的“媒體與企業對話‘走出去’”為主題的第三期傳媒沙龍中,新華社對外新聞編輯部嚴文斌主任就“媒體助力企業走出去”發表主題發言,並建議中國企業在“走出去”過程中要做到“三多”。
 
多宣傳中國企業的社會責任
 
企業走出去的目的,不外乎是繞開貿易壁壘、獲取戰略資源、取得先進技術、開拓海外市場並最終獲得最大收益。但從傳播的角度來講,是不適合去傳播的。嚴主任認為,企業要傳播自己,最重要的是要多宣傳社會責任或者對民生的關注,特別是在支持當地改善基礎設施,環境保護,教育等方面﹔也要從就業的角度來傳播企業走出去的成績,促進就業是當地民眾比較關心的話題。
 
多做少說,既要做,也要說
 
怎麼樣消除外界對我政府支持或者國家干預的誤解,是企業“走出去”必要考慮解決的重要問題。以往中國企業在這方面做得不太理想。嚴主任結合以往經驗,認為中國企業在當地注冊以后,首先要承擔更多的社會責任,遵守法律,加強與當地民眾的交流,讓他們了解企業業務,做到透明操作﹔其次要盡可能地幫助外界消除在安全方面的誤解或者提出環境問題的一些解決方案﹔此外還要善於利用當地的公關公司,結合當地民眾心理進行相關的交流互動,讓他們更為了解企業的情況。
 
多宣傳企業文化 
 
中國企業從國內“走出去”以后,在當地還要學會“走出去”(融入當地社會)。要減少效率至上的心理,減少“走出去”以后的文化沖突。要主動承擔社會責任,重視環境保護和保障員工福利,構建一個包容、全面、以人為本的企業文化。要善於協調本土派出去的管理層與當地員工和諧共處。盡量實現文化整合,減少沖突。同時,還要學會面對媒體,要了解外國媒體的運作方式,以良好的心態和狀態去應對當地媒體。(韋文毅)

傳媒沙龍新銳網站CEO系列訪談
分享到:
(責任編輯:宋心蕊、劉潔妍)

24小時排行|新聞頻道留言熱帖