第四屆世界互聯網大會舉行“互聯網人才培養和交流”論壇　大會主辦方提供

　　中新網烏鎮12月4日電(邵燕飛 張煜歡)時至今日，“互聯網+”概念早以深入人心，成為全球共識。蓬勃發展的互聯網行業需要什麼樣的人才，成為了今日中外專家在烏鎮熱議的話題。

　　4日，第四屆世界互聯網大會舉行“互聯網人才培養和交流”論壇，這是世界互聯網大會首次舉辦以“人才”為主題設置的論壇，邀請了40余位國內外專家分析當前互聯網人才發展的機遇與挑戰，研判發展新趨勢，共同推動全球互聯網創新、健康、可持續發展。

　　中國科學院計算技術研究所研究員、中國工程院院士倪光南認為，當下互聯網人才最為顯著的類別即是“應用型人才”，各高校的辦學定位也在向應用型、結構需求型轉變。

　　應用型人才也分為多個領域，聯合國科學和技術促進發展委員會副主席彼得·馬杰伊就十分看重信息技術技能型人才。“培育信息技術技能需要教育和培訓，這需要政策決策者關注初級和中等教育，包括在各國教育當中納入對信息科技的培訓。”

　　而中國電子信息產業集團首席科學家、中國工程院院士方濱興認為，在當前復雜的互聯網環境中，網絡安全型人才的培養更為重要。對此方濱興提出，需構建安全人才技能認証評價體系，幫助用戶更好評鑒人才能力。

　　日本慶應義塾大學環境與信息學院教授、傳媒與治理研究生院院長，國際互聯網名人堂入選者村井純(MuraiJun)則表示，應用技術盡管是“互聯網+”的核心，但互聯網人才更需注重學科交叉，應用領域交叉，即所謂的“復合型人才”。

　　“這個時代日新月異，往往突出組合性的技術創新。因此我們需要的人才特點是更快速、更敏捷、更開放，具有混合型的思維與能力。”華為消費者業務首席執行官余承東表示，隨著技術的顛覆，產業發展的不確定性提高，作為一個全球化的企業，目標是在全球范圍內獲取最優秀的復合型人才。

　　技能應用對於人才而言是基石，而在開放的互聯網時代，管理人才的需求也尤為迫切。“隨著互聯網的發展，各行業都隨之迎來制度的創新和制度的變革。”中國互聯網金融協會秘書長陸書春表示，這就更需要互聯網管理手段、管理模式和管理思維方式的創新。“因此，這個時代下管理人才也需要同步培養。”

　　中國電子科技集團公司首席科學家，中國工程院院士楊小牛對此表示認同。“互聯網時代不僅要有足夠數量的實干型技術人才，還需要有思想、有足夠洞察力的領軍人才。”

　　無論是以信息技術、網絡安全為代表的應用型人才，還是突出學科交叉的復合型人才，或是具備高視野的管理型人才，“互聯網+”時代的一池春水終須源源不斷的活水涌入，方顯生機。中外專家表示，互聯網作為虛擬空間的生態系統，必須讓更多的年輕人參與進來，才能持續良性發展。(完)

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