隨著區塊鏈從高冷晦澀的專業術語變身為全民熱議的“爆紅”風口，眾多嗅覺敏銳的商家，正在想方設法搶佔先機，以各種花式“蹭熱點”借機吸金。而在各方資源資本裹挾追捧的背后，恐是興奮與焦慮摻雜的糾結：搶佔風口還是戳破泡沫？

　　年薪百萬挖人 媒體轉型搶位

　　在“金三銀四”的春季招聘，人才市場最炙手可熱的“新貴”門類非區塊鏈莫屬。

　　據BOSS直聘數據顯示，2018年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍。記者在拉勾網、獵聘網等招聘平台看到，各大雇主紛紛開出了誘人的薪資，月薪動輒三五萬元起步，數字營銷巨頭科達股份更是為“區塊鏈研發總監”一職開出了8.5萬至10萬元的月薪。

　　嗅覺敏銳的媒體行業也掀起了一輪佔坑搶位戰。

　　李莫凡是一位深耕財經報道近十年的傳媒“老兵”。最近，他離開了供職多年的新聞機構，投身區塊鏈大潮。“從互聯網O2O到共享經濟，我目睹了太多風口的崛起，這次不能再錯過了！”李莫凡坦言。跳槽搶位的背后離不開可觀的收入增長。在“三點鐘區塊鏈媒體”微信群裡，多家平台拋出“橄欖枝”：“區塊鏈的內容人才，月薪可以給到3萬”“技術出身的區塊鏈內容編輯，最高可以給到6萬”。

　　放眼全球，資深媒體人士已成為轉型區塊鏈的“香餑餑”。不久前，美國《華盛頓郵報》副總出任一家區塊鏈媒體公司的CEO，成為媒體行業跳槽的風向標之一。

　　一批瞄准區塊鏈或向區塊鏈轉型的媒體平台也如雨后春筍般涌現。除了早先入局的“金色財經”“幣世界”外，鈦媒體創始人趙何娟在大年初一高調宣布專注於區塊鏈的財經媒體“鏈得得”上線。與此同時，區塊鏈深度媒體“深鏈財經”、區塊鏈內容平台“虎爾財經”和區塊鏈資訊平台“金錢報”也宣布完成千萬元級的天使輪融資。資本的青睞進一步點燃媒體平台投身區塊鏈的熱情。

　　專業人才稀缺 機構蜂擁開課

　　盡管區塊鏈人才市場火爆，但真正符合企業要求的人才並不多。據一位業內人士透露，作為近幾年剛興起的新技術，因缺乏積累沉澱，有豐富經驗的區塊鏈人才少之又少，更多是分布式系統、共識算法或密碼學等相關領域的專業人士轉行過來“吃螃蟹”。

　　正因為此，一些令人眼花繚亂的區塊鏈培訓課程相繼問世，意圖“蹭熱點”借機撈金。

　　據不完全統計，目前開展區塊鏈人才相關培訓課程的機構不少，包括黑馬程序員、孔壹學院、煉數成金網、巨推學院等，培訓費用也從幾百元至幾萬元不等。

　　在網貸天眼研究院分析師李雪看來，目前區塊鏈還沒有確切的定義和邊界，包括內涵與外延，這也導致很多課程是現有的基礎性課程內容，比如編程語言、數據庫、金融學、密碼學等內容。“區塊鏈的內容可能隻佔很少一部分，而且是基礎性的內容，培訓機構不過是打著區塊鏈的噱頭，吸引招生罷了。”

　　風口還是泡沫 火爆難掩擔憂

　　隨著區塊鏈這種去中心化的分布式賬本數據技術不斷被鼓吹有望在金融、醫療、教育等多個領域大秀“肌肉”，除了技術開發人才與媒體人士，就連普通老百姓也不想錯過這個熱議的風口，紛紛想要通過各種途徑參與其中。眼瞅著基於區塊鏈技術的數字貨幣遍地開花，挖礦機也成為老百姓投資哄搶的對象。

　　其中，快播推出的挖礦機“流量礦石寶盒”，在其官網的預約購買數達230萬以上，近日在蘇寧易購的搶購中更是創下了5秒售罄的紀錄。

　　這麼火爆為哪般？據悉，“流量礦石寶盒”是一款入門級的“挖礦神器”，可以說是用共享經濟來挖礦。主要通過收集利用閑置寬帶資源，通過流量礦石的區塊鏈數字資產LLT來回報用戶，而數字資產LLT則可兌換購物卡，充值電費、話費、網費等，獲取一定的現實收益。

　　全民熱議的背后難掩各界對區塊鏈未來命運的糾結與擔憂。“一方面，大家意識到區塊鏈作為一種新技術前景可期，想搶佔風口，但正因為是一個新事物，同時也有諸多不確定性，存在一定的泡沫風險。”業內人士坦言，在區塊鏈技術還不太成熟的背景下，對於一些“跑步入局”的機構來說，如何摸著石頭過河的同時謹防“劣幣驅逐良幣”，值得進一步深思與關注。

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