呂行

　　職場劇不能隻講高大上和成功的那一面，也要講到這個行業的問題、從業者的焦慮。

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　　85后導演呂行，曾在他執導的犯罪懸疑劇《無証之罪》裡，客串過一個保安。最近在新作《平凡的榮耀》裡，呂行又演了一次保安。

　　接受中青報·中青網採訪，呂行說，他學過一段時間表演，對於表演“賊心不死”，但是若演多於一場戲的角色，又感到“對自己的作品有點糟蹋”，所以演保安相當合適。“我挺希望一直把保安演下去，但不是所有的戲都有保安，所以這個實現不了”。

　　2017年播出的網劇《無証之罪》成了爆款口碑作，彼時呂行和很多導演一樣，既收獲好評和關注度，也面臨下一步職業道路該何去何從的選擇。

　　“做完了懸疑罪案類，再想作出突破，我沒有找到特別好的途徑，后來我想差異化也是一個導演職業發展中可以走的路。”

　　呂行選擇了國產劇裡並不易做好的類型：職場劇。《平凡的榮耀》故事圍繞著“萬年不升職”的領導吳恪之（趙又廷飾）展開，他帶著職場小白孫弈秋（白敬亭飾），在一個個投資項目中披荊斬棘，相互磨合，成為默契交心的師徒，最終找到自己在職場中的“賣點”和價值。

　　《無証之罪》的故事自帶懸念，具有扣人心弦的戲劇性沖突，而拍攝於上海真實寫字樓裡的《平凡的榮耀》，講述的是每個人生活裡容易接觸的人和事。顯然，拍職場劇會比懸疑劇風格化色彩弱很多。

　　如何讓看上去波瀾不驚的職場劇情富有戲劇性，吸引觀眾？呂行的要求不低：“既有現實當中的真實感，同時是一個有趣、有懸念的故事。”

　　中青報·中青網：國產職場劇一直被觀眾吐槽的一個原因是，劇中人物情感故事線的發展，可能會影響所謂“專業性”，你怎麼看待？

　　呂行：我們之前看到過很多電視劇作品，把愛情線變成了核心故事線，把“男女主能不能在一起”變成故事的核心懸念，這樣的劇跟大家的心理預期，或者跟它所標榜的“職場劇”標簽有差距。你在寫一個職場劇的時候，裡面要不要愛情線？愛情線所佔的比重有多大？是一個挺難考量和平衡的問題。在現實中，職場中談戀愛的情況是屢見不鮮的。但是如果寫一個職場劇，愛情線比重過大，確實會影響職場劇的觀感。假如你是一個很職業的人，不太可能天天老想著去談戀愛，怎麼跟女主在一起，這跟我們日常職場經驗會有一定沖突。

　　中青報·中青網：為什麼選擇在真實辦公空間裡拍攝《平凡的榮耀》？

　　呂行：我們故事有一個主場景——在“金宸資本”這一層。我們如果鎖在一個棚裡拍，會有便利條件，比如不太受光線的影響，但是缺點同樣很突出，那樣就很像拍一個情景劇。為了讓演員找到比較好的狀態，能夠讓大家有所謂沉浸式的體驗，我們就在外灘旁邊的星薈中心租了一層毛坯房，把它改成了“金宸資本”這一層。

　　 中青報·中青網：你認為合格的職場劇應該具備哪些特質？

　　呂行：你對這個行業的了解要深入，對觀眾的展現要淺出。要深入地去挖掘這個行業，挖掘廣泛的案例，然后去了解它的內在邏輯，並且通過觀眾能夠理解和get到的方式變成一個又一個事件，去服務人物，再去打動觀眾。

　　另外一個，是需要把這個行業裡面的眾生百態，把這些人物所具有的情感、不同的特質以及他們的困境展現給觀眾。國外的職場劇，像《傲骨之戰》《億萬》以及《白色巨塔》，都是很有現實感的職場故事。

　　 中青報·中青網：職場劇怎樣才能真實反映行業狀況？

　　呂行：職場劇不能隻講高大上和成功的那一面，也要講到這個行業的問題、從業者的焦慮，這部分實際上是很有真實感的。這個投資機構怎麼高大上，他們每天怎麼光鮮亮麗，我相信在觀眾固有的印象裡，投資行業可能就是這樣了。以往的好多職場劇作品隻講到過這一部分，大伙兒作為白領上班好像感覺挺輕鬆愉快的。

　　這部職場劇著重寫的恰好是行業的背面、不為人知的那一面，想寫的是從業者每天面對的壓力、痛苦、困境是什麼。為了還原真實的職場環境，我們在前期採訪過程中，會給人物細節找到很多心理依據，在真實案例裡尋找一些可被戲劇加工的困境，一些矛盾沖突的點。然后在拍攝過程中，用我們的場景、道具等，盡可能把他們投資機構日常生活的細節做好做足。

　　 中青報·中青網：影視作品的口碑和流量是對立的嗎？你會以怎樣的心態看待流量？

　　呂行：好的作品應該是雅俗共賞的。大家覺得這個劇很有趣，那麼流量可能就會很高。同時大家在看這個劇的時候能夠被鼓舞，被打動，就會有正向的評價，口碑就會比較好。我並不覺得具有流量是一件壞事，我相信大多數的導演，其實都有一樣的想法，希望自己的戲能夠既有口碑又有一定的流量。（中青報·中青網記者 沈杰群）

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