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梁勤俭:传统媒体发展自身 切莫“等、靠、要”

梁勤俭
2016年03月22日11:25 | 来源:中国新闻出版报
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原标题:发展自身 切莫“等、靠、要”

  □梁勤俭

  梁勤俭 资深媒体人,现为中国广告协会报刊分会主任,首都经济贸易大学特聘教授,重庆新闻学院兼职教授。

  两会期间,几位来京公干顺便到访的媒体老总,谈及所在媒体近几年的改革创新成就,信心十足,我和我的同事们都为这些媒体的发展进步感到由衷的高兴。

  面对当前来自市场的巨大挑战与压力,在市场一线工作的同志明显感受到了前所未有的困难,新问题、新矛盾也层出不穷。而媒体负责人所承担的责任与压力更非旁人所能想象,其中的苦涩艰辛,冷暖自知。大家渴望政策支持,渴望市场回暖,渴望机遇复来的愿望之迫切是很可以理解的。

  然而,政策即便有支持,恐怕也有限度,市场能否转暖,则不会以某个人的意志为转移,机遇更是稍纵即逝。因此,一味地“等、靠、要”恐于事无补。用好政策,看准市场,抓住机遇,加倍努力地付出,发奋做好当下所应当做好的一切,这样,才有可能让传统媒体走出低谷,摆脱困境。

  个人的力量虽然渺小,但是如果每个人都努一把力,我们就有能力让这个世界无限地接近美好。然而,在有的时候,我们的最大问题是有能力而没有去付出。比如媒体的转企改制和经营的转型升级,上面早有要求,时间表、任务书、线路图都不缺,但有的报刊社却一直在消极等待。有的即使牌子改了,管理体制、机制却换汤不换药,并没有任何实质性的变革:冗员不敢裁,包袱放不下,管理上不去,赚政策钱,发垄断财。结果一误再误,坐失发展和新生良机。殊不知,另外一些主流媒体虽然从财政拿不到钱,得不到额外支持,相当一部分反而因市场剧变激发了攻坚克难的内生动力和创新活力,应对困难和参与市场竞争的能力得到了很大的锻炼和提升。

  有人说,竞争的核心是效率,各种资源都会逐渐由效率低的组织向效率高的组织集中,这是优胜劣汰的必然规律。我们在科学制定目标并进行同业比对之后,就应在遵循规律的前提下千方百计用好人才,明确主攻目标和方向,加快改革创新的步伐,加大必要投入的力度,通过提高效率在竞争中胜出。当时间节点目标不能如期完成时,切忌病急乱投医之举,比如对新媒体的盲目迷信与崇拜。任何时候我们都不要舍本逐末,做出扬短避长之事。

  天上是不可能掉馅饼的。传统媒体眼前正确的做法,毫无疑问就是用自信的心态戒急,用科学的方法加快,而不是一味地“等、靠、要”,被动地被市场推着往前走,这方面我们已经有太多吃苦头的教训了。

(责编:王妍(实习)、燕帅)

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