多年来，演员天价片酬成为影视行业久被诟病的“痼疾”，过高的演员成本严重挤压后期制作费用，导致影视作品质量降低。

　　不久前，国家新闻出版广电总局、发改委等五部委联合下发文件，严禁播出机构以明星为唯一议价标准。近日，中国广播电影电视社会组织联合会等组织又联合发布了《关于电视剧网络剧制作成本配置比例的意见》，规定全部演员的总片酬不超过制作总成本的40%。“红线”划定，靴子落地，网上一片叫好的同时，如何执行又成了问题。

　　有人担心，在演员片酬支付方式愈加隐性化的当下，“限薪令”有可能沦为一纸空文。比如，制作方可以将片酬转化为投资、股权、红利等，变相支付给演员；又如，演员可以挂名顾问、策划、监制等头衔，“张冠李戴”变相享受高片酬……

　　这些担心不无道理。冰冻三尺非一日之寒，消除痼疾，让片酬“红线”成为实实在在的“高压线”，影视业界还需爬坡过坎，解决很多问题。其中，推进演员片酬透明化管理首当其冲。对于主管部门而言，建立演员片酬报备机制十分重要，这需要影视主管部门、税务部门等多个监管主体多方发力，综合施策；建立科学合理的处罚机制同样重要。要想做到令行禁止，背后的处罚机制至关重要，对于隐藏或变相获得片酬行为的演员，应该在吊销演员从业资格，限制演员作品播出平台等方面进行处罚。只有这样，才能让“限薪令”发挥震慑作用。同时，还可以通过税收调节等政策手段，合理调控演员天价片酬问题。

　　事实上，上述措施都是从政策角度采取技术手段对天价片酬进行限制。而片酬“红线”能否真正成为“高压线”，最终还要看市场。

　　从本质上讲，天价片酬是影视行业被劣质作品“绑架”的产物。纵观《战狼2》《美人鱼》《捉妖记》等近年来打破票房纪录的电影作品，天价明星从来都不是其成功的决定因素。然而，环视当下影视产业，真正能长期保持高水准专业化创作的制作团队屈指可数。单从市场角度来说，即使是张艺谋、冯小刚、陈凯歌这样已经取得较高艺术成就的导演，近年来的市场表现也都乏善可陈，甚至在年轻观众群中正处于被淘汰的边缘，离行业中心渐行渐远。而一些“新生代”的“跨界”导演，也因专业能力不足，作品质量参差不齐，波动较大。

　　质量不行，流量说话。这让数量上并不稀缺的知名演员，成为了整个行业“稀缺资源”，归根结底还是影视产业的供给侧出现问题。必须看到，影视行业绝大多数主体都不愿意被天价片酬“裹挟”。然而，电影是高风险行业，在市场整体佳作不多，电影水准、口碑都面临高度不确定的情况下，钱自然要花到更具市场可预测性的明星身上。从这一角度来说，稀缺的不是演员，而是收益的“可确定性”，只不过，演员成为这一“确定性”的唯一有效载体。

　　因此，影视行业整体的专业水平、制作水准不提高，明星高片酬问题就难以得到根本解决。历史无数次证明，市场上出现的问题，最终还要靠市场自身的调节来化解。从这个角度而言，“限薪令”只是个引子，用以引导和规范影视行业的市场，但要让片酬“红线”真正成为“高压线”，还要影视从业者们从自身做起，共同努力。

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