◆履行安全刊播責任

　　 2017年，解放日報 上觀新聞未發生嚴重導向差錯。市委督查組和市委宣傳部在對本報落實意識形態工作責任制的督查反饋意見中給予肯定，指出解放日報社政治站位高、工作思路清晰、措施方法有力，切實做到了守土有責。

　　 ◎落實主體責任

　　 報社黨委積極落實意識形態主體責任，堅持將導向管理放在突出位置，將其作為一項硬指標納入考核，實行一票否決﹔黨委堅持每月分析研判輿論導向工作，把輿論導向管理的要求覆蓋到所有媒體平台，貫穿到日常採編工作全過程，及時發現問題、解決問題。

　　 ◎強化規則意識

　　 解放日報 上觀新聞始終把“講政治、管隊伍、守紀律”作為政治要求和工作要求，堅持恪守新聞採編、報道評論、轉載傳播、廣告刊播等方面的從業准則，加強新聞採編人員教育培訓，狠抓制度建設和內部管理，自覺樹立並維護黨報的良好形象。

　　 ◎嚴格規范流程

　　 根據新形態、新變化，及時修訂完善制度，對崗位工作職責、編發流程進行嚴格規范。嚴格執行“三審制”，堅決把好輿論導向關。針對新媒體產品中容易發生的問題，提出五方面注意事項，不斷完善制度、加大差錯處罰力度、排查“標題黨”、加強員工自媒體管理。

　　 ◎加強考核監管

　　 強化黨報工作者的身份意識，組織學習《關於規范黨員干部網絡行為的意見》，對重點自媒體開展定期監看。強化差錯管理，每周公布差錯情況，依規落實差錯責任。堅持定期開展行風評議和新聞道德監督，及時對解放日報和上觀新聞的輿論導向、新聞宣傳等進行評議。

　　 ◆履行遵守職業規范責任

　　 解放日報一直將公信力、權威性作為報紙的生命，積極強化採編隊伍新聞職業道德教育和從業准則教育，自覺抵制不正之風。一年來，沒有發現虛假報道或有償新聞。

　　 ◎領導班子帶頭以身作則

　　 黨委、紀委認真落實黨風廉政主體責任、監督責任，制訂“責任清單”“問題清單”，經常性開展案例警示教育，帶領報社全體員工樹立底線意識、操守意識和把關意識。

　　 ◎加強新聞從業人員思想建設

　　 報社從平時著手、小處著眼，通過採編例會、專家講座、專題會議、黨組織生活、年度培訓、內網、微信在線教育等多種形式，強調使命和擔當意識，自覺抵制不正之風。統一安排新進人員職業道德准則集中教育、集中談話，幫助新進採編人員樹立正確的新聞觀。

　　 ◎深入基層磨礪鍛煉隊伍作風

　　 領導干部率先垂范，帶領採編人員下基層，蹲點採訪、挂職鍛煉，傾聽百姓心聲，反映群眾意願，撰寫有深度、接地氣的新聞。舉辦“道德講堂”，用身邊人講身邊事，弘揚黨報傳統和敬業精神。

　　 ◆履行合法經營責任

　　 ◎緊扣目標落實責任。

　　 2017年，在報業經營形勢依然嚴峻的情況下，報社經營工作繼續保持平穩向上態勢，全年完成營業收入同比增長約3%。

　　 ◎積極應對困難挑戰

　　 2017年，新聞紙價格持續上漲，報社提前謀劃，開展調研測算，想方設法降低紙張成本。面對嚴峻的廣告經營形勢，報社繼續深化廣告經營體制機制改革，著力從內部挖潛，對相關企業內設崗位、員工結構、用工成本等情況進行調研分析，努力提高廣告經營水平。

　　 ◎認真落實兩分開原則

　　 面對全行業經營整體下滑的不利局面，解放日報始終堅持守法經營，嚴格規范經營行為，認真貫徹落實採編與經營“兩分開”原則，向經營管理要效益，持之以恆貫徹八項規定，加強廉政風險防控。

　　 ◎嚴格遵守《廣告法》

　　 報社經營團隊認真學習《廣告法》及相關法規條例，從嚴把關，嚴防不良廣告誤導受眾，多次被授予廣告審查工作先進單位稱號。2017年媒體廣告信用評價中，解放日報信用等級為A。

　　 ◆履行保障從業人員權益責任

　　 ◎重視“思想凝聚”

　　 重視融合轉型過程中新聞從業人員的思想建設，充分利用每天的編前會、內部微信公眾號，每周的採前會、業務會，每月的組織生活會，每年的全員培訓共商改革大計。通過座談、答疑、授課等方式，廣泛聽取意見，及時解疑釋惑，積極建言獻策。

　　 ◎堅持“採編為寶”

　　 持續推進採編職務序列改革，打通了專技與管理崗位晉升通道，向業績和突出貢獻人員傾斜。2017年5月，報社完成了新一輪中層干部和首席崗位的聘任工作。2017年6月１日起，又推出深化欄目主編負責制試點。同時根據融合轉型改革后的新架構、新崗位職責，及時完善相關制度，改革稿酬分配和考核激勵制度，充分調動採編人員的積極性。

　　 ◎突出“文化引領”

　　 積極為員工搭建各類平台，建設文脈長廊，設立“解放書吧”，開辦“道德講堂”，多層次、多方面講報史、講傳統。同時，報社圍繞深化融合轉型改革，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神，牢固樹立馬克思主義新聞觀，認真做好在職員工教育和新員工入職培訓。

　　 ■2018年展望

　　 圍繞新型主流媒體建設，進一步推進深度融合整體轉型，在鞏固傳統媒體品牌的同時，優化融媒體架構建設，著力打造符合特色定位、傳承歷史文脈的新型主流媒體品牌。在內容優勢、改革力度、人才結構等方面，進一步有所提升。

　　 ◆進一步做強正面宣傳，提升影響力話語權。繼續發揮黨報優勢，做強正面宣傳，增強主流媒體傳播力、引導力、影響力、公信力。在講好上海故事的同時，增加深度調查，進一步擴大上觀的全國影響力﹔堅持內容為王，打造更多的品牌欄目，減少平庸報道﹔鼓勵內容表現形式創新，加強部門之間協調機制，打造更多受讀者歡迎的融媒體產品﹔強化報紙評論和理論的引導力，增加監督報道的有效性，提升優質內容競爭力。

　　 ◆進一步深化內部改革，優化分配激勵機制。堅持“採編為寶”，增強改革動力和自覺性，進一步深化體制機制改革。繼續優化一體化採編流程，深化採編職務序列改革，發揮首席“球星”作用﹔繼續推進欄目小組試點工作，形成更多內容特色﹔繼續推進薪酬制度改革，將採編資源向一線傾斜，將薪酬激勵向好稿傾斜。要樹立“不進則汰 慢進則退”的憂患意識，保持“深度融合 整體轉型”的先發優勢。

　　 ◆進一步強化基層黨建，加強人才隊伍建設。黨報姓黨。要繼續發揮黨建工作在融合發展中的思想引領作用，增強基層支部活力﹔增強“四個意識”，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等六大紀律，加強作風建設，嚴守職業道德﹔進一步加強人才隊伍建設，增強採編人員的專業技能，加強新進人員的職業培訓，繼承黨報優良傳統，充分展示黨報新形象﹔深化精神文明創建工作，不斷提升團隊凝聚力和向心力。

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