(八)履行保障新聞從業人員權益責任

　　 2017年，安徽日報切實維護新聞從業人員合法權益，關心新聞從業人員生活和健康，讓報社改革發展成果更多更公平惠及每位員工，切實保障新聞從業人員權益。

　　 根據《勞動合同法》，自2000年8月至今，安徽日報與新聞從業人員中的101名聘用制員工簽署勞動合同，其中簽訂無固定期限勞動合同52人﹔其余人員簽訂的勞動合同期限均為三年，聘用期滿后，考核決定是否繼續聘用。

　　 根據《勞動合同法》，安徽日報新聞從業人員184人，全部參加了養老、醫療、失業、工傷和生育保險，其中：事業編員工參加安徽省機關事業單位工作人員養老保險，集團聘用制員工參加合肥市企業養老保險。安徽日報新聞從業人員184人全部參加省直住房公積金，繳費比例為單位12%，個人12%。

　　 安徽日報始終嚴格按規定和要求做好新聞記者証的申報和核發工作，根據《新聞記者証管理》辦法，相繼下發《新聞記者証使用和管理的規定》《關於新聞記者証使用和管理的補充規定》，進一步明確新聞記者証的使用、管理與監督，保証全體採編人員依法進行新聞採寫的權利。截至2017年12月31日，共為148名新聞從業人員發放了新聞記者証，另有3人已參加新聞採編資格培訓，擬申領新聞記者証。

　　 三、履行社會責任方面的不足、改進措施和努力方向

　　 2017年，安徽日報的新聞宣傳工作取得了一定的成績，在履行社會責任方面作出了自己的努力，樹立了良好的社會形象。但是，與黨對媒體的要求、人民對媒體的期待相比，還存在著不足與差距，如工作作風有待進一步改進、新聞宣傳實效有待進一步增強、主流輿論陣地有待進一步壯大等。2018年，安徽日報將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步解放思想，開拓創新，圍繞中心，服務大局，以超前的思維、務實的工作推動各項事業不斷進步。

　　 1.強化思想政治建設，進一步改進工作作風

　　 思想政治建設是黨報事業發展的首要前提。2018年，安徽日報將在過去工作基礎上,繼續把加強思想政治建設作為做好宣傳報道和陣地管理的第一要務，扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習，把學好學深學透作為做好各項工作的前提，結合工作實際，更加注重實踐，組織採編人員深入基層一線，大興調研之風，在實踐中進一步改進工作作風。通過學習和實踐，堅定理想信念，進一步增強“四個意識”，不斷提高全體採編人員的政治素質和導向意識，使黨報新聞宣傳始終做到有堅定的政治導向、正確的價值取向。

　　 2.強化採編創新，進一步提高新聞宣傳實效

　　 當前，傳播終端趨向移動化，傳播場景趨向碎片化，受眾思想觀念越來越多元，傳統“大水漫灌”，難免效果不彰。2018年，安徽日報將繼續發揮黨報優勢，著力創新新聞輿論工作的理念、內容、體裁、形式、方法、手段、業態、體制、機制，依托建設壯大中的融媒平台，適應分眾化、差異化傳播趨勢，突出不同媒體終端特色，精准定位受眾，精心設置議題，全方位、多層次、多聲部地唱響主旋律、傳遞正能量，進一步提升輿論引導水平，進一步提高新聞宣傳實效，更好地服務經濟社會發展，更好地服務民生改善。

　　 安徽日報新媒體中心目前已建成並投入使用

　　 3.強化融合發展，進一步壯大主流輿論陣地

　　 移動互聯網時代的到來，推動媒體格局、輿論生態發生深刻變化，為媒體事業發展提供了前所未有的挑戰與機遇。2017年，安徽日報立足改革發展實際，把握媒體融合趨勢，推動媒體融合從內容創新為主轉向體制機制創新並重，從傳統媒體與新興媒體“相加組合”變為“一體融合”。在省兩會、外交部安徽全球推介活動等宣傳報道中，安徽日報精心策劃，網上網下聯動，報道用心用功、傳播有力有效。2018年，安徽日報將以更加務實高效的節奏，推動媒體融合從局部實踐上升為頂層設計，從多點突破擴展為全面轉型，積極推進安徽日報客戶端、安徽新聞網·視覺安徽以及新聞大數據中心上線運行，創建主流媒體輿論宣傳矩陣，形成立體多樣、形態豐富、融合發展的現代傳播架構，進一步壯大主流輿論陣地，搶佔信息傳播與輿論引導的制高點。

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