七、履行合法經營責任

　　 在經營方面，集團堅決落實中央宣傳部、國家新聞出版廣電總局及自治區有關政策、法規、制度要求，嚴格實行採編與經營分開。

　　 （一）制度規范方面

　　 制定《廣西日報社（廣西日報傳媒集團）關於嚴格實行採編與經營分開 進一步規范廣告管理的規定》，做到採編與經營組織機構分開、人員崗位分開、業務流程分開、財務安排分開、考核評價分開。做到既保持採編業務的相對獨立自主性，始終堅持正確輿論導向、弘揚正能量，又保持經營創新和產業發展的生機與活力。

　　 （二）廣告經營方面

　　 集團明確要求，新聞採編人員不得從事廣告、報刊發行、贊助等經營活動﹔經營人員不得影響和干涉新聞採編工作﹔新聞採編人員薪酬不與經營收入直接關聯。禁止有償新聞，禁止以變相新聞形式刊播廣告內容，不得以新聞報道為條件換取廣告投放、經營收入、報刊發行或其他利益。

　　 2017年10月30日，集團正式成立全媒體產品營銷中心，進一步加強對廣告業務的監督管理以及對廣告內容的審核把關。

　　 （三）印刷發行及子公司管理方面

　　 在印刷方面，集團印刷廠依法納稅，合法經營，証照齊全有效，生產經營活動符合批准范圍。

　　 在發行方面，集團發行中心嚴格按相關規定，做好廣西日報、南國早報、當代生活報、南國今報等報刊及外報外刊的發行投遞工作。

　　 2017年，集團出台《廣西日報傳媒集團有限公司下屬子公司管理辦法(試行)》《廣西日報傳媒集團有限公司下屬子公司人員薪酬管理辦法》等文件，規范對子公司的管理。

　　 八、履行保障新聞從業人員權益責任

　　 廣西日報傳媒集團與從業人員簽署勞動合同、做好“五險一金”保障，深化新聞單位干部人事制度改革，履行保障新聞從業人員權益責任。

　　 （一）認真組織新聞記者証核驗工作

　　 2017年度集團通過新聞記者証核驗人數為139人，其中辦理更換及申領新聞記者証20人。集團不存在為黨政機關工作人員、廣告公司人員、企業家等非本單位人員辦理新聞記者証的情況﹔不存在為本單位的黨務、行政、廣告、發行等非採編崗位工作人員辦理新聞記者証的情況﹔不存在未注銷離崗、離職、離退休人員新聞記者証的情況﹔不存在為有新聞採編不良從業記錄的人員辦理新聞記者証的情況﹔不存在新聞記者証丟失后未及時注銷並刊登作廢聲明情況﹔新聞記者証持証人員與所在單位簽訂並遵守保密承諾書和職務行為信息保密協議。

　　 （二）認真抓好新聞從業人員培訓

　　 深入開展馬克思主義新聞觀教育，覆蓋集團採編人員約700人，強化理想信念，打牢新聞從業思想根基。突出全媒體專業化培訓，舉辦“新媒體技術應用與網絡信息安全”系列培訓，進一步提高干部職工新媒體技術實際應用水平及網絡安全意識。

　　 （三）關心職工生活，形成互助互愛的集團文化

　　 集團為職工辦理了互助保障，開展向困難職工捐款的愛心活動，形成互助互愛的集團文化。2017年集團利用自治區總工會資金建成了“職工之家”，為豐富職工文體活動提供了硬件保障。

　　 廣西日報記者玉智威在天津採訪報道第十三屆全運會期間代表廣西隊參賽，為廣西代表團奪得群眾羽毛球項目男子雙打銀牌，受到自治區人民政府表彰，並記一等功。2017年廣西日報社獲得“廣西五一勞動獎狀”。

　　 （四）在編人員進入社保養老體系，解決后顧之憂

　　 2017年集團被正式納入自治區社會保險事業局辦理養老保險業務范圍的單位，400多名在編退休人員全部從自治區社保領取養老金，解決了廣大老同志的后顧之憂。

　　 第三部分 履行社會責任方面存在的問題

　　 一是正確引導能力有待加強，需要在引導社會熱點、開展輿論監督等方面加大力度。二是推進媒體深度融合，打造新型主流媒體方面，有待加大經費投入。三是對集團所屬子報的把關上有待加強。四是新聞隊伍的人才培養、教育培訓力度有待進一步加大，進一步完善用人機制、優化人才環境。

　　 第四部分 今后努力的方向

　　 2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面小康、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。廣西日報傳媒集團牢記黨的新聞輿論工作的職責和使命，堅持正確的政治方向、輿論導向、新聞志向、工作取向，不斷筑牢“四個意識”，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習宣傳貫徹往實裡走、往深裡走、往心裡走。

　　 一是聚焦主業，扎實做好新聞宣傳工作，講好廣西故事，傳播廣西好聲音。二是加大媒體融合力度，努力把“廣西雲”深度融合發展提升到新水平。三是全面加強報社黨的建設工作，不斷深化報社黨的制度建設和黨風廉政建設，樹立清風正氣，弘揚正能量。四是深化干部人事制度改革，打造符合新型媒體集團發展需要的“優秀團隊”。五是做好子公司管理，保障國有資產安全。六是自覺接受社會監督，履行媒體社會責任。

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