整個三月的熒屏爆款絕對是《都挺好》了，目前全劇播出已超越三分之二，蘇家老爹蘇大強和倆兒子天天被罵上熱搜，被觀眾封為“渣男天團”，小伙伴們聊天都已經用上了蘇大強的作妖系列表情包……而被稱為“高配版樊勝美”的女主角蘇明玉雖身世可憐，但觀眾卻心疼多於同情，因為氣場強大、走路帶風的她在職場上是成功的，她在事業上的獨立、果敢、能干更是反襯出蘇家三個男人的各種性格弱點。於是，男觀眾開始熱議“跟著明玉看懂職場潛規則”，女觀眾則關注“跟著姚晨學職場穿搭指南”……

　　蘇明玉為啥比樊勝美活得有尊嚴？ 身家千萬的她不靠男人，隻靠自己

　　同為阿耐的作品，同為探討生長在重男輕女一堆破事的原生家庭中的女性命運，《都挺好》中的蘇明玉比《歡樂頌》中的樊勝美活得漂亮、成功，且有尊嚴。為啥？核心原因是二人對自我價值實現的認知就不同，樊勝美想通過男人來改變命運，而蘇明玉從小就認識到隻有自己是最可靠的。所以當樊勝美整天穿得花枝招展去相親的時候，蘇明玉告訴石天冬：男朋友和老公我都沒有，我不想有人改變我的生活方式。她生活方式的全部幾乎就是圍繞她的工作確立的，盡管后來她也被感情治愈，但事業上的獨立始終是她性格中最有魅力的部分之一。

　　作為一個不合格的父親，蘇大強說：“我都不知道她在哪兒工作，我隻知道她有錢”。的確從故事一開始，蘇明玉給母親葬禮花了幾十萬，給蘇大強補投資窟窿一下子六萬，幫大嫂買下老宅花了150萬，借老爸買房20萬……這些錢幾乎隨手可以拿出來眼都不眨，加上她一個人有好幾套別墅，蘇州城內城外都有，還有好幾台車，眼尖的觀眾看到她那台奔馳越野就200多萬……所以明玉的身家至少上千萬是沒問題的。在公司遇到困境的時候她表示自己隨時可以辭職，實現一直的理想：“出國，讀名校”，這也說明，年紀輕輕的她是早就實現了財富自由的。

　　蘇明玉的職場寶典不僅實用而且高級，除了職業素養，她更有職業信仰

　　18歲就自己養自己的明玉是最早進入社會角色的，在她的職場成功之路上，她最幸運的當然是遇到了貴人蒙總。但在商言商，職場不相信眼淚，蒙總看中她培養她的原因當然首先是符合自己核心利益的：首次見到明玉，他就發現這女孩善於與人溝通，不達目的不罷休，而且倔強卻不失靈活，是做銷售的好材料﹔蒙總的公司最早屬於家族產業，隨著企業壯大，他需要逐漸肅清太太的娘家人而讓企業正規化，兒子還小且不堪用，他需要一個絕對信任的心腹﹔明玉是職場中最理智的那種人，在裁員和替蒙總解決家事的戲份中可以看出，她霹靂手段又不乏悲憫之心，堅持原則的同時能隨機應變，不怕得罪人、主動替老板背鍋﹔明玉還有一個最珍貴的品質是忠誠，職場殘酷，她也壓力大到睡不著，酒醉后睡在浴缸裡還不忘把手機放在手邊……但不管遇到怎樣的麻煩和困境，她堅持絕不辜負師父的底線，即使師父也對她有過觀察和試探，但她的忠心永遠排在利益之上，最后也贏得了上司絕對的信任。

　　除了以上這些最優秀的職業素養，更可貴的是，蘇明玉還是有職業信仰的。其實看了30集觀眾都沒搞清楚眾誠集團是做啥的，隻知道蘇明玉是干銷售的，但具體賣啥劇裡沒提，觀眾也不知道。最新劇集中，老板放心地把自己不著調的海歸兒子托付給明玉管教，小蒙是典型的不切實際的富二代，整天想著去干互聯網、文化產業等高大上的行業，覺得自己老爸公司“賣機床”特別老土，結果被明玉一頓動之以情曉之以理：一切產業的基礎是工業，我們的機床廠從零做起，經過你父親這代人的努力，早就做到了產值世界第一，眾誠從沒生產過偽劣產品，雖然我們核心技術是來自德國和日本，但我們要做的正是后來者居上，機床產業強則工業強，工業強則國強……一番話雖然有些強行上價值，但的確情真意切，不僅讓小蒙醍醐灌頂，也確定了整部劇在婆婆媽媽倫理劇情之外無比端正的事業線三觀。

　　既然是職場“戲”當然也有金手指，國產的職場戲仍在成長期

　　蘇明玉在劇中是個非常成功的職場金領人設，她的能干也花式吊打家裡三個男人的各種“作”和“渣”。其實劇中也有不少職場的“反面教材”。比如蘇明成兩口子，朱麗作為被父母和老公都寵慣了的溫室花朵，在對待職場風險的抗打擊能力相當有限，身處審計單位，連資料都沒詳細審閱而導致差點違反了審計中的回避制度，如果不是明玉現場揭穿，她面臨的是輕則吊銷注冊會計師証，嚴重的還要承擔法律責任。工作受到挫折她除了認錯並沒有任何積極的補救舉措，如果沒有明玉的幫忙，她這一關還不知如何度過。而蘇明成就更是一錯再錯，不了解的投資就跟著領導瞎投資，投資失敗了當面頂撞、指責甚至還威脅領導。接下來他作為普通業務員更是向上越級舉報周姐，簡直智商、情商雙負，最后去公司鬧事的舅舅終於成了最后一根稻草，使得明成徹底丟了工作……難怪網友感慨：這職商連蘇大強的保姆都不如啊！

　　當然作為職場戲，該劇也有不盡如人意之處，比如眾誠集團作為成長中的中小企業，明玉是負責蘇州市場的，而公司武漢市場的開拓都阻力重重，可轉眼間，清華和斯坦福畢業的大哥在美國的工作明玉都能搞得定，那個規模相當大的美國國際企業，因為明玉一個電話就給大哥安排了一個重要職位。二嫂的工作也是，明玉一句話的事，不僅不開除還升職！這也太金手指了。

　　眾誠的戲份也有些矛盾，蒙總裝了好幾集的病，連一個副總的人事任免都搞不定，可轉回頭就能不經領導層討論就拍板決定讓蘇明玉當老總，而且一言不合就給她10%的股份！可能這不是一部職場戲，蘇明玉這個大女主的核心競爭力——銷售才能很少體現，除了忠心，她也會不斷犯錯，而她的銷售手段似乎表現出來的也隻有喝酒堵人、死纏爛打這種“常規操作”。

　　國產職場劇的問題也是老生常談了，即使是品質不錯的《歡樂頌》《我的前半生》等精英女性職場戲，也鬧過巴菲特看了流淚索羅斯看了沉默的“你做多我做空，你做空我做多”笑話。其實阿耐已經是個不錯的職場寫作者，但《都挺好》在她的作品中並不是著重描寫職場的，原著中甚至連“賣機床”都沒提，大家喜歡看企業劇、職場劇，阿耐的《大江大河》下半部其實挺值得期待的，她的另一部《艱難的制造》據悉也被正午陽光買了版權，希望國產職場劇至少能越拍越職場吧！

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