（六）履行遵守职业规范责任

　　 2018年，南方日报恪守新闻采编、报道评论、转载传播等方面的从业准则，完善有关规章制度，加强新闻采编队伍教育培训，强化采编人员的“四个意识”，自觉抵制不正之风，努力锻造新闻舆论铁军，受到社会各界的好评。

　　 加强职业道德建设，确保采编队伍始终将正确政治方向摆在首位。南方日报高度重视从业人员的职业道德、职业信念、职业操守培养，强化对采编人员的教育培训，切实履行新闻舆论工作“48字”职责使命，不断提高采编人员的政治素质和业务素质，在新时代履行好党报的职责和使命。南方日报社的新闻职业道德建设已走上制度化、规范化、常态化的轨道。采编队伍牢牢坚持党性原则，牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确政治方向，坚守社会责任，体察民情、表达民意，推出一系列有思想、有温度的精品佳作。

　　 加快培育“南方名记者”，“主流网红”影响日盛。以打造“南方网红”为抓手，全面创新全媒型、专家型人才培养机制，一批政治过硬、本领高强的“南方名记者”脱颖而出，涌现了一批制作精良和有深度的正能量融媒体产品，新媒体爆款频现。例如，《武松来了（第三季）》再次成为网络爆款，4集节目的图文和视频全网点击量过亿。全国两会期间打造《两会Talks》《唱支RAP给党听》以创新传播方式唱响主旋律，让党的声音入耳入心，点击量超5000万，获广泛好评。推出《相信》《乘风破浪》《Bay’s Link》等主题MV，点击量均达到千万+，甚至过亿，展现南方“主流网红”在新媒体产品采编、创作、传播“全能”的同时，实现了党媒新闻产品更有效传递新闻信息和主流价值观的目标。

　　 图表 20：2018年12月6日南方+客户端直播《全程直击跨国押解》

　　 全力做好全媒体培训工作。南方日报认真学习贯彻习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述，把对标学习人民日报作为新闻采编业务培训工作的重中之重。组织开展“南方日报2018年度新闻采编业务系列培训”，请人民日报等中央媒体、专家学者讲述新媒体把关、运作、审校的经验做法，培训实现采编人员全覆盖，切实提高采编人员政治站位和办报水平，提高导向把关能力，用科学理论指导办报、办网、办新媒体，提高采编人员新媒体运营和技术创新能力，为报网端深度融合打下思想理论基础。

　　 （七）履行保障新闻从业人员权益责任

　　 本着对每一位员工负责的原则，始终注重维护员工合法权益，保证聘用和职业发展的公平公正，同时制定符合国情和单位实际的薪酬体系，开展员工培训，保障开展正常采编行为，提升报社凝聚力，提高人才队伍素质。

　　 公平公开公正招聘员工。每年通过开展校园招聘活动，在全国高校公开招聘应届毕业生，坚持向社会公开招聘人才，通过严格执行公开、公平、公正的招聘流程把好进人关。根据员工的需要开展各类培训活动，培训内容涉及媒体社会责任、工作实务、团队凝聚力等方面，有效提升了员工的综合素质。

　　 不断完善薪酬体系。制定符合国家和广东省规定的薪酬制度，针对岗位类型制定较合理的绩效考核体系，不断完善员工特别是采编部门员工激励机制。修改和完善了《南方日报全媒体考评细则》，确立以质为主、量为辅的考评方式，鼓励独家、鲜活、记者深入现场采访的优质报道，对H5、动新闻、VR、短视频直播、无人机拍摄等新媒体技术产品加大奖励，用机制来助推报网端深度融合。

　　 认真落实员工的各项福利待遇。严格履行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》。按照有关规定，与新员工及时签订《事业单位人员聘用合同书》，为每一位在职员工按时交纳“五险一金”。认真执行职工法定假期、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等制度，保障员工享受应有的假期及福利。同时严格按照《新闻记者证管理办法》，完成了报社采编人员的记者证申领工作。积极组织员工参加“南方报业传媒集团困难员工帮扶基金”筹款活动，加大捐款和帮扶力度。

　　 （八）履行合法经营责任

　　 南方日报严格依法依规经营，经营行为规范。

　　 规范经营行为。南方日报始终牢固树立合法经营意识，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国全民所有制工业企业法》及其他相关法律法规开展经营工作，诚实守信，合法经营，自觉抵制不正当竞争行为。

　　 自觉履行纳税义务。实行财务委派制度，由财务人员真实、准确、完整地按照《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则以及其他税收法律法规的相关规定，按时填报和缴纳各种税费。

　　 不刊播违法违规广告。在广告发布上，严格遵循《中华人民共和国广告法》《大众传播媒介广告发布审查规定》《“两品一械”广告审查规定》《互联网广告管理暂行办法》等法律法规，制定了高于行业要求的《南方日报广告出版三审把关制度》，建立了一支专业的审查团队和一套严谨的审查流程，对广告稿件进行严格的审查把关，自觉抵制虚假违法广告，对于侵害消费者合法权益的医疗、药品、保健食品广告实现零投放、零刊发。

　　 切实做到新闻报道与经营活动分开。在广告经营活动中，认真落实有关规定，不以新闻报道形式发布广告，广告经营人员不介入新闻采编业务，所有有偿发布的信息均注明“广告”。新闻采编人员不得以新闻稿件作为广告刊发收取广告费，不得以批评曝光为由强迫被采访报道单位或个人订阅报刊、投放广告或提供赞助。广告专职人员不得以开展某项新闻报道活动的名义拉广告。

　　

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