三、存在的問題

　　 2017年，重慶日報肩負媒體應有的社會責任，在實踐中樹立了良好的社會形象，但與黨報承擔的使命相比，與人民群眾的期盼相比還存在差距。

　　 一是圍繞主題宣傳不夠。圍繞中央、市委的主題宣傳不夠，報道中偶爾會出現用一些材料堆積的情況，可讀性不夠，傳播性不強，難以形成有聲勢、有影響、有深度、有故事的新聞報道和評論，輿論引導水平有待進一步提升。

　　 二是媒體融合發展意識不強。媒體融合發展緩慢，內部員工雖有一定的緊迫感和技能恐慌，但學習動力和主動性不夠，傳播手段還需進一步改進。在媒體融合的頂層設計、制度建設、技術支撐、人才培養、考核體系等方面都還比較欠缺。

　　 三是人才隊伍建設欠缺。重慶日報依然存在著結構性人才缺失問題，骨干隊伍有青黃不接現象，融媒體建設缺技術人才、缺制作人才、缺運營人才。人才隊伍建設需要加大力度增強。

　　 四、今后努力方向

　　 2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。重慶日報將以“內容建設創新年”為契機，以創新的思路、扎實的舉措、昂揚的精神、務實的作風，著力增強新聞宣傳的社會影響力、深度融合發展、報社經營的市場競爭力和骨干隊伍的引領帶動力，擔負起黨報的職責使命。

　　 一是著力提升內容質量。進一步發揮黨報的政治優勢和組織優勢，著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，以提升“四力”工程為抓手，堅持“內容為王”，在內容建設上將以時政、經濟、三農、人文為重點，做到重點突出、價值引領、深度闡釋、人文情懷、特色鮮明。集中優勢兵力，在深度報道、分析調查、理論評論、形式創新等方面下功夫，增強新聞宣傳輿論引導水平。

　　 二是著力推進融合發展。黨的十九大報告提出“高度重視傳播手段建設和創新”，發展移動端是我們的主攻方向，也是中央和重慶市委的要求。重慶日報要積極順應移動化趨勢，充分運用互聯網思維和移動互聯網技術，突出抓好技術平台功能完善，深化中央廚房提檔升級。加快移動新媒體建設，確保重慶日報客戶端順利上線。加強資源整合，推進全方位合作共享。努力推進媒體融合，不斷提升傳播力。

　　 三是著力加強隊伍建設。習近平總書記講：“媒體競爭關鍵是人才競爭，媒體優勢核心是人才優勢。”重慶日報將以年初開展的“新春走基層”為契機，認真踐行“走轉改”，變“新春走基層”為“天天走基層”。加大隊伍培訓力度和交流頻次，堅持舉辦“重報公開課”，爭取每周開展一次形式多樣的培訓，將其培育成重慶日報的特色品牌。

　　 四是著力強化內部管理。重慶日報將繼續在實踐中推進制度建設，讓報社內部的管理更加科學、規范、嚴謹，運轉更加高效。我們將繼續認真落實“三重一大”決策制度，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運轉方面，嚴格按照黨風廉政建設有關制度和規定執行。同時，繼續深入貫徹落實中央“八項規定”精神，持之以恆抓好作風建設。持續深入開展“兩學一做”學習教育，並將其常態化制度化，切實履行主體責任，一級抓一級，層層抓落實。

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