（五）履行安全刊播責任

　　 光明網嚴格履行安全刊播責任，強調將“四個意識”貫穿到採、編、發工作中，把報道安全擺在突出位置，全年未出現重大報道安全事故。

　　 一是嚴格貫徹落實《網絡安全法》相關規定及各項採編規章制度，禁止發布違反“九不准”信息，嚴格執行三審制、7×24小時值班制等。

　　 二是在技術層面上強化全流程技術監控體制，從抓取源控制稿件質量、動態更新敏感詞庫、研發版權圖片查刪系統等，多管齊下確保安全。

　　 三是設立內容監督室，每日對全網內容進行檢查監督，為內容安全構筑堅實保障。

　　 四是自覺主動接受社會監督，設立24小時舉報電話（010-67078755）、郵箱（zhibanshi@gmw.cn）等多個公眾舉報渠道，由專人受理舉報問題，及時調查核實舉報內容、向舉報者反饋處理結果，保障網上新聞信息服務健康有序發展。

　　 （六）履行遵守職業規范責任

　　 光明網積極加強制度建設，嚴格內部管理，恪守新聞從業准則，自覺抵制新聞界不正之風。

　　 一是制定完善系列規章制度，為採編業務安全、有序、規范化、制度化運行提供遵循和保障。

　　 二是在日常報道中堅持新聞真實性原則，做到報道全面客觀、實事求是、不偏不倚，堅決杜絕虛假新聞,確保新聞宣傳導向正確。

　　 三是積極組織開展從業人員培訓，進一步提升新聞採編人員的政治素質、職業素養、業務能力。

　　 四是在全網開展專項治理工作，堅決抵制“有償新聞”“有償不聞”等不正之風。

　　 （七）履行保障新聞從業人員權益責任

　　 光明網嚴格遵守國家相關規定，切實保障公司員工權益，豐富員工文化生活，關心員工日常生活，確保勞動關系和諧健康。

　　 一是嚴格遵守《勞動法》《勞動合同法》等規定，及時為員工辦理勞動合同簽署及到期人員續簽，截至2018年12月31日，所有員工全部依法簽署、續簽勞動合同，全年無一例因勞動合同引發的糾紛和仲裁。

　　 二是按照國家規定，依法、及時、足額為員工繳納“五險一金”，協助員工辦理就醫、購房、生育險等審批事項，助力員工享有福利。在合法合規基礎上進一步完善福利體系，為員工額外增設補充醫療商業保險。

　　 三是及時為符合申領新聞記者証條件的新聞採編人員辦理申領新聞記者証相關工作，做好採編人員記者証的管理和年檢工作。截至2018年12月31日，光明網共有120名員工持有新聞記者証，在歷次年檢過程中未發生違規情況。

　　 四是在工作之余積極組織趣味運動會、乒乓球比賽、攝影比賽等豐富多彩的文體活動，並為員工訂閱各類雜志報刊，豐富員工業余生活，滿足員工精神文化需要。

　　 五是關懷員工日常生活。定期安排員工體檢，保障員工健康安全﹔為辦公區配置空氣淨化器，增加綠植覆蓋率，添置健身及按摩器材，改善員工工作環境﹔加大對女員工關愛力度，設立哺乳室，專供哺乳期女員工使用。

　　 （八）履行合法經營責任

　　 光明網嚴格遵守法律法規，嚴格實行採編經營兩分開，履行合法經營責任，全年未發生被工商等行政部門處罰的情況。

　　 一是嚴格實行採編經營兩分開。光明網嚴格區分新聞報道與經營活動邊界，明確採編和經營工作的職能職責，實現管理分開、業務分開、人員分開，嚴格抵制商業取向影響新聞報道公正性而滋生腐敗。

　　 二是嚴格遵守稅收法律法規。嚴格按照《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例、《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則以及其他稅收法律法規的相關規定，按時足額繳納各種稅費款項，報告期未發生工商、稅務等行政處罰事項。

　　 三是嚴守廣告業務合規性。嚴格遵守《中華人民共和國廣告法》以及《互聯網廣告管理暫行辦法》，所有廣告入口均標注“廣告”標識﹔在每年的《光明網廣告刊例》中將廣告位置進行明確規定，不允許內容位置作為廣告位進行銷售，確保廣告經營安全、合法、合規。

　　 四是全面規范國有資產管理工作。嚴格執行《事業單位國有資產管理暫行辦法》等有關規定，全面規范資產管理全流程﹔制定本單位固定資產報廢及處置管理辦法，進一步規范固定資產報廢處置行為，加強對固定資產的管理。

分享讓更多人看到