2、加強員工培訓，形成自覺自律。

　　 澎湃新聞明確建立了三級培訓制，包括主管部門一級的新聞職業資格培訓，澎湃新聞關於新聞宣傳理念、宣傳紀律、採編規范的網站級培訓，以及各採編中心層級的業務培訓。除此之外，澎湃新聞還會開展不定期的馬克思主義新聞觀專項培訓。

　　 通過培訓工作，員工形成了遵守職業道德規范的自覺自律。澎湃新聞時事新聞中心一記者在採訪中拒賄30萬元，並在集團紀委、澎湃新聞黨委以及法務部門具體指導下依法依規處理。澎湃新聞以此為契機，組織了以“守住底線、防范風險”為主題的全員培訓，讓更多的員工感同身受職業道德教育意義所在，學會類似事務的處置方法。

　　 為了加強員工的誠信意識，澎湃新聞還專門制定了《職工誠信觀念和規劃意識的宣傳教育計劃》《個人誠信制度建設》等制度，並以此為標准落實到日常的管理中。

　　 （七）履行保障新聞從業人員權益責任

　　 澎湃新聞嚴格遵守《勞動法》《勞動合同法》等法律法規，認真履行及保障從業人員的權益。澎湃新聞建有日常、定期考核、激勵機制，確保員工績效，增強責任心和榮譽感。

　　 為保障員工任職期間遭受人身意外后的權益，除正常工傷保險流程外，公司還為員工投保“上海市職工保障互助會住院醫療互助保障計劃”，並購買涉及人身意外保障的商業保險。

　　 澎湃新聞嚴格按照規定，組織符合條件的一線採編人員參加新聞採編人員從業資格相關培訓及考試，並做好記者証的申領、發放和年度核驗工作。

　　 （八）履行合法經營責任

　　 澎湃新聞嚴格依法依規開展廣告、活動、版權授權等經營活動，通過一系列管理制度，確保有效地履行媒體社會責任。

　　 1、嚴格實行採編經營分開。

　　 澎湃新聞建立專業化經營團隊，嚴格實行採編人員和經營人員“兩分開”制度，嚴禁採編人員從事廣告經營活動，採編人員也不承擔任何經營指標。

　　 2、大力加強經營管理。

　　 澎湃新聞根據國家法律法規和本單位經營管理制度，強化程序和規則意識，強化項目執行安全意識，要求符合內部三重一大標准的品牌活動，必須經澎湃新聞黨委會審議討論，對於須上報請示的品牌活動及時上報，保障了經營工作正常運行。

　　 在2018年，澎湃新聞多個項目被上海市廣告協會授予“2018行業好評”獎，同時澎湃新聞經營公司上海東方報業有限公司也獲得表彰。

　　 3、把好出版流程關。

　　 澎湃新聞進一步完善PC網站、移動端廣告上線政策，加強互聯網廣告培訓工作，廣告、活動等經營工作堅持公信力第一原則，杜絕有償新聞、虛假廣告，2018年度無違規經營活動。

　　 澎湃新聞廣告上線實行內容四審制度，確保上線廣告內容真實准確、合法合規。

　　 三、履行社會責任不足和改進措施

　　 2018年，澎湃新聞在創新重大主題報道、加快媒體融合發展等方面取得了一定成績，但也存在著一些不足。

　　 1、輿論引導力需進一步加強。

　　 澎湃新聞要求採編人員進一步樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，尤其要把握好、拿捏好監督報道的“時度效”，圍繞黨和政府的中心工作，推動解決人民群眾的熱點痛點問題，切實發揮媒體的正向作用。

　　 2、團隊建設需進一步強化。

　　 澎湃新聞年輕人多，平均年齡不到30歲，年輕人政治素養、政治成熟度還需要進一步提高。這要求澎湃新聞在日常培訓中應重點加強政治理論培訓比重，全面提升全體採編人員的政治素養。

　　 四、今后努力方向

　　 澎湃新聞將深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定改革開放再出發這一主題，堅定政治方向，把好輿論導向，堅持守正創新，發揮優勢特色。2019年，澎湃新聞將緊緊圍繞慶祝新中國成立70周年這條主線，講好中國故事、傳播好中國聲音。

　　 澎湃新聞將繼續打造出符合主流價值觀、澎湃新聞價值觀和內容格調的“澎湃算法”，將價值觀引領和個性化分發相結合，以價值觀深度引領“澎湃算法”。

　　 2019年，澎湃新聞還將圍繞主流化、平台化、全球化、生態化做努力，圍繞內容和傳播優勢，實現內容+、數據+、傳播+、技術+、品牌+，積極打造全國性互聯網新型主流媒體平台級產品，努力成為全球知名的全媒體內容供應商和傳播平台。

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