（七）履行保障新闻从业人员权益责任

　　 山西日报严格遵守各项法律法规，重视人才建设，保护职工合法权益，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的采编队伍，为党报新闻事业的发展提供了有力保障。

　　 坚持正确选人用人导向，按照严格的组织程序选任干部，规范工作人员公开招聘工作。严格依法执行劳动合同的签订、续签、变更、终止等，不断健全和完善职工薪酬制度，特别是采编激励机制。注重培养专业能力，不断加大培训力度。2018年，省管干部多人次参加了“弘扬延安精神，坚定文化自信”专题培训班； 6名编辑部主任和业务骨干参加了习近平新时代中国特色社会主义思想系列专题培训班。

　　 全年组织7名同志参加新闻记者资格培训，为8名同志申领新闻记者证，为26名同志申报了高、中、初级职称；推荐4名同志参选山西省宣传文化系统“省委直接联系的省内专家”；推荐1名同志参选2018年度国家“万人计划”青年拔尖人才；推荐32名同志参选“三晋英才”支持计划。

　　 改善职工生活和工作环境，完成对办公大楼、停车场、宿舍区的修缮、扩建和美化。关心职工身心健康，2018年为200多名职工安排体检。有效发挥党组织及工会等群团组织作用，通过众筹平台，为1名困难职工捐款50多万元。开展迎春文艺汇演、职工运动会、好记者讲好故事等活动，丰富了职工业余文化生活。

　　 用右玉精神打造新闻铁军

　　 走进解放日报对标一流。

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