（五）履行安全刊播责任

　　 认真落实意识形态工作责任制。制定《关于进一步落实意识形态工作责任制的意见》，组织签订《集团基层党组织意识形态工作目标管理责任书（2018年度）》，明确实施4种情形的追责措施，强化压力传导，夯实主体责任。

　　 切实加强媒体阵地建设和管理。健全完善各媒体意识形态工作和导向管理、出版传播流程规范等相关制度，坚持新媒体和传统媒体同一标准、同一尺度，常态化开展“三审三校”制度自查，加强意识形态和导向管理风险防范。集团主要媒体普遍建立了新媒体平台审稿发稿流程规范和转载、转发“白名单”制度，全年未出现意识形态和导向管理问题。

　　 （六）履行遵守职业规范责任

　　 坚持把政治建设摆在首位。深入开展“学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神，切实把政治建设摆在首位，实现新时代新担当新作为”专题学习教育活动，召开“坚决抵制和反对10种负面文化”“加强作风建设，勇于担当作为”支部专题组织生活会，真正把政治建设体现到新闻采编、产业经营、综管服务之中。严肃党内政治生活，严格党员教育管理，严把党报、党网、党刊新闻队伍政治标准。

　　 切实加强作风建设。严格执行中央八项规定精神和省委实施办法，结合实际出台《湖北日报传媒集团深化作风建设办法》，集团党委带头转作风、抓落实、做表率。深入践行“走转改”，“‘一带一路’上的湖北故事”报道组4名记者春节假期出发，分赴欧非亚7个国家，历时13天，行程4万公里，发稿3万多字、图片上百幅；农村新报扎根乡村、深耕基层，每名记者均建立10个以上重点乡镇联系点。

　　 （七）履行保障新闻从业人员权益责任

　　 严格遵守《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等各项法律法规，按月足额支付劳动报酬，依法足额缴纳社会保险，保证合法工作时间，每年组织全员健康体检，尊重和保障职工的合法权益。完成集团事业单位养老保险参保工作。

　　 实施职称聘任改革，打破专业技术职务与行政职务“双肩挑”模式，打通人才成长“双通道”，筑起人尽其才“双平台”。突出业绩导向，改进履职尽责考核办法，激发人才队伍活力。

　　 （八）履行合法经营责任

　　 大力推进依法治社，健全完善现代企业管理制度，不断提高公司化治理水平。坚持把合规性审查作为经营决策的前置条件，认真落实合同审查机制，推进审计监督全方位、常态化，有效防范经营风险。

　　 坚持“广告也要讲导向”，严格执行广告三级审查制度，严格审核筛选把关，开展2018年涉嫌非法集资等金融风险广告咨询信息排查清理，确保广告导向正确。持续推出“图说我们的价值观”“时代楷模”“讲文明树新风”以及生态环保、绿色发展等系列公益广告，引领社会新风尚。

　　 三、履行社会责任存在不足与改进措施

　　 （一）关于2017年度报告问题改进情况

　　 1.关于“全媒体策划重大主题宣传报道还需要进一步加大改革创新力度”。2018年，加强全媒体报道策划组织调度，围绕重大主题、重大节点推出了一系列全媒体专题报道。全国“两会”报道推出的“对话高质量发展”全媒体访谈，浏览量超过1000万人次；“看两会，涨知识”网络趣味答题，吸引700多万网友参与；“楚楚说两会”动画短片，报道形式新颖，轻松中了解两会动态，收到社会广泛好评。

　　 2.关于“媒体融合发展的步伐还跟不上受众的需求、上级的要求和转型发展的需要，与‘你就是我，我就是你’的融合传播格局还有较大差距”。2018年，加快推进媒体融合，重点打造“一端两微”传播矩阵，不断扩大影响力版图。各平台10万+稿件达到400多条，单篇稿件最高浏览量达2195万人次，单个话题总浏览量达到7.4亿人次。编辑加工各类短视频2000多条，策划组织视频直播138场，全网浏览量超过3000万人次。

　　

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