2018年，筆者作為浙江日報報業集團編委、浙江共產黨員雜志社總編輯，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神，始終堅持黨性原則、堅守黨媒使命，恪盡職守，積極開拓，完成浙報集團全媒體中心早會值班把關和節日夜班輪值，推動浙江共產黨員雜志社在新聞宣傳、媒體融合、事業發展、隊伍建設等方面都取得了新進展。

更高起點確立內容精品意識，提升辦刊質量

努力推進“內容高質量”建設，拉高內容生產標杆，做精做強多項主題策劃內容。

《浙江共產黨員》雜志實現全新改版，緊扣黨建工作熱點，提前策劃主題報道，重磅推出《紅船精神》《最多跑一次》《“消薄”浙盤棋》《鄉村振興領頭雁》《浙江援派干部風採錄》《浙江共產黨員雜志創刊60周年》等重大主題策劃。其中，主題策劃《紅船精神》，創新版面模式，讓讀者一圖了解“紅船精神”﹔《基層黨建“浙”一年》《當好新時代答卷人——浙江組織工作30例》《浙江援派干部風採錄》策劃獲得浙江省委組織部的好評。

《非公有制企業黨建》雜志立足浙江，面向全國，以內容原創精品為導向，始終關注兩新領域的重點、熱點、難點，推出《年度出資人話黨建》《燃燒吧，書記天團！》《消薄記——浙江千企結千村專項行動解讀》《新標杆——解題上市企業黨建》《出發吧！新生代》等多期亮點策劃。根據專委會要求，制作了特刊《鳳凰引路——浙江上市公司黨建路徑探索》。

《反腐敗導刊》雜志獲原國家新聞出版廣電總局批復同意公開發行，並於2018年5月全新改版，雜志內容根據浙江省紀委監委主要領導的要求，增加可讀性、思想性、資料性和理論性，欄目更加多元化、設計更加大氣、風格更加貼近市場需求。《“一把手”履行主體責任怎麼抓？浙江以“述得清”促“落得實”》《沒有啃不下的骨頭，隻有沒找對的方法》《4830立方垃圾清理難的背后》等多篇稿件被《中國紀檢監察報》《浙江日報》轉載。10月推出特刊《引領——社會共建清廉浙江特刊》，成為全省黨員干部清廉建設教育的最佳讀本。2018年，《反腐敗導刊》記者參與採寫的稿件在《中國紀檢監察報》刊發后，受到時任浙江省紀委書記任振鶴多次表揚批示。

《宣傳半月刊》2018年3月下期策劃推出了《照亮村民的精神家園》全彩特刊，集中報道浙江省首屆“最美文化禮堂人”30位入選人員的先進事跡。在4月12日的全省基層宣傳思想文化工作暨農村文化禮堂建設工作推進會上，獲得原省委常委、宣傳部長葛慧君表揚，稱“把最美文化禮堂人事跡做了宣傳，很感人！”

更深層次推進媒體融合，打造有影響力的新媒體品牌

加快推進媒體深度融合，大力打造新媒體品牌，不斷提升“兩網五微信公眾號”和代運營的浙江省紀委官微媒體融合運營能力。

緊扣熱點，打造新媒體精品。2017年成功打造的“現象級”媒體融合傳播精品——全新音頻欄目《我在之江讀“新語”》，2018年再獲“2017年度浙江省重大主題報道策劃創新獎”。在此基礎上，雜志社再度發力，全力打造新媒體精品。

《浙江共產黨員》雜志紀念改革開放40周年的拳頭產品“紀念改革開放40周年——我為兩新黨建打CALL”大型視頻展播季活動，於2018年6月重磅推出。推出三季共60名好書記的視頻產品，其中閱讀量達到10萬+的就有9篇。12月22日，在北京舉辦線下發布會，提升品牌影響力。“浙江共產黨員”微信公眾號將目光對准黨政領導干部，推出領導干部的“蹲點調研日記”，受到全省基層的一致好評，成為地方干部主動投稿的品牌產品。“非公有制企業黨建”微信公眾號推出的“年度出資人話黨建”新媒體系列產品，受到中組部黨建研究所肯定，在全國組工系統形成一定影響力。

代運營的“浙江省紀委省監察委網站”微信公眾號用戶數突破60萬，雜志社新媒體平台用戶總數突破120萬。

強化技術運用，創新媒體融合手段。2018年以來，雜志社重視素材設計制作、現場效果呈現、全媒體渠道傳播等新媒體技術運用，在重大活動和地方主題策劃活動中，積極推廣視頻、動漫、直播等技術手段，形成了品牌效應。為“浙江省第二屆基層黨建論壇”“浙江省第九屆微型黨課大賽”“余杭新時代講習所開講”等大型會場活動制作宣傳視頻和動漫效果，實現多機位網絡直播，推廣運用視覺設計、音頻控制、視頻剪輯等一系列專業技術，多場活動均取得圓滿成功，受到主辦單位的一致好評，形成了具有市場競爭力的新媒體技術品牌。

加強交流，深化線上線下媒體深度融合模式。以辦刊座談會為抓手，加強各刊協同內交流合作，增進情感互動，深化合作模式。2018年5月，雜志社舉辦《非公有制企業黨建》雜志辦刊意見征求座談會，邀請廣東、江蘇、安徽、福建、陝西等8省市的組織部門代表參會，對話兩新黨建組織力提升的實踐與思考，大大增強了與各地組織部門的聯系。舉辦首屆“浙江紀檢新媒體聯盟”培訓活動，為全省紀檢微信搭建交流、學習平台，探索線上線下媒體深度融合。6月，舉辦微型黨課20周年座談會，邀請中宣部黨建雜志社、光明日報社、全國宣傳干部學院等單位的專家探討新時代微型黨課發展路徑。9月，《反腐敗導刊》編輯部組織全省紀檢系統干部，前往江西方志敏干部學院開展“浙江紀檢系統黨性教育與組織力提升”培訓。

在深入交流的基礎上，雜志社積極探索媒體融合新模式。中國非公企業黨建網進行改版，6月同步推出了北京、浙江、廣西三個地方頻道。“反腐前沿”和“之江吹風”微信公眾號影響力繼續擴大，並將閱讀量特別高的微信內容重新整合后推廣至雜志，真正實現刊網互動。

更高質量推進“黨建+”服務，提升可持續發展能力

建立完善“黨建+”服務的工作機制，並不斷創新思路，大力拓展“黨建+”服務業務，實現社會效益、經濟效益穩步提升，全面超額完成浙報集團下達的營業收入和利潤指標。

以黨刊創刊60周年為契機，全面提升雜志社品牌影響力。2018年正值《浙江共產黨員》雜志創刊60周年，浙江省委書記車俊專門作出重要批示。雜志社開展創刊60周年系列活動，推出《提升組織力》紀念增刊，全方面展現提升組織力的浙江路徑，創造200萬元版面收入﹔成功舉辦創刊60周年座談會，邀請全省各級組織、紀檢、宣傳部門的代表和讀者共同回顧60年辦刊歷程﹔“浙江省紅色故事會”活動在嘉興學院啟動開講，接下來將陸續走進全省11個地市的大中小學校園、紅色教育基地，不斷擴大活動覆蓋面。

規范流程，打造全國性黨建培訓平台。雜志社出台了《共產黨員雜志培訓項目運作規定（試行）》，形成了以培訓學院為主、各部門配合支持的協同作戰機制。全年完成培訓項目30批次，3000人次，參訓人員來自北京、廣西、湖北、重慶、江蘇、雲南等省內外單位，帶動《非公有制企業黨建》雜志發行，2019年度雜志發行比2018年增加2萬份。同時，加快擴充師資隊伍，建立培訓示范點，完善課程設置，著力構建全國領先的綜合性、開放性黨建教育培訓平台並形成了一定的品牌影響力。

提升服務，打造省內“黨建+活動”第一品牌。雜志社舉辦了“浙江省第二屆基層黨建論壇”“第九屆微型黨課大賽”“我們的村晚”等品牌活動，其中“浙江省第二屆基層黨建論壇”得到了全國黨建研究會領導的肯定和浙江省委常委、組織部長黃建發的批示。

針對各地黨委部門的需求，精心策劃特色黨建品牌活動。僅余杭區“全國廉故事•廉文化”一項活動收入達200萬元。順利舉辦“下城區百團大戰”“余杭新時代講習所開講”“2018寧波•清廉論壇”、全國紡織行業專業市場黨建工作經驗交流會、常山“周二無會下鄉去”活動等﹔提供黨建綜合體設計策劃服務，完成了嘉興市黨群服務中心、杭州文一社區黨群服務中心、杭州市余杭區鸕鳥黨群服務中心等黨群活動中心的展陳設計，並已經投入使用。

強化優勢，實現“黨建+內容”的新突破。首次制作出版《浙江援疆》《寧波援疆》《衢州援疆》等浙江省“援疆”系列定制刊，收入超100萬元﹔雜志社第一次參加公開投標成功，為寧波市紀委制作《黨風文匯》雜志﹔繼續做好《紅帆》《浙江社會組織》雜志全年的定制刊服務﹔全新開拓張家港、紹興、嘉善、台州、上虞等地業務，制作完成《初心•匠心》《紹興蝶變》《嘉善密碼》《台州上市公司》等定制刊。

更高要求強化干部隊伍建設，加強內部管理管控

帶領雜志社全體深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神，始終堅持正確的政治方向，始終把黨媒姓黨、全面從嚴治黨要求貫穿於工作的全過程、各方面。全方位加強干部隊伍建設，梳理完善內部管理制度，加強風險管控，打造黨刊年輕的新聞隊伍鐵軍。

從嚴管理隊伍。根據集團要求嚴格落實黨建任務，落實黨支部“三會一課”學習教育活動，開展“走出去”“引進來”等各類學習活動，堅持每月開展黨員微信“月月測”。加強新人教育，連續開展業務分享會、師徒結對“傳幫帶”、面向年輕同志上黨課等教育活動。加強骨干培養，先后向組紀宣三大部門上派5名優秀員工挂職，實施首席記者首席編輯制度，強化骨干員工的責任和擔當。

加強制度建設。建立修訂了《雜志社首席記者首席編輯管理辦法》《雜志社車輛使用管理辦法》，以及雜志社審批授權管理等一系列制度。全面開展制度梳理和匯編，根據雜志社工作實際修訂完善部分制度，並將所有制度匯編成冊。

強化風險管控。根據雜志社工作實際，層層簽署執行《浙江共產黨員雜志社黨風廉政建設責任書》和《浙江共產黨員雜志社平安建設責任書》。成立雜志社招投標領導小組，嚴格執行集團招投標管理制度，細化雜志社招投標管理辦法，推動建立供應商庫。開展雜志社內部採編、經營、管理方面的風險點排查、梳理及對策研究，規范經營流程，防范經營風險。

作者系浙江日報報業集團編委、浙江共產黨員雜志社總編輯 

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