（四）履行繁榮發展文化責任

　　 《紅色印記》紅色文化紀錄片被人民日報客戶端、新華網、央視網等主流平台重點推薦。

　　 進一步優化“紅視頻”，推出“湖湘紅色故事”短視頻作為當前要務抓緊實施，宣傳老一輩革命家的風採，宣揚紅色文化。推動紅網在產品形態上更加“湖湘化”，充分挖掘湖湘文化故事、湖湘人物故事，實現產品化、視頻化。如紅網斥巨資拍攝制作《紅色印記》紅色文化紀錄片一經推出，被人民日報客戶端、新華網、央視網等主流平台重點推薦，網上反響熱烈。

　　 在清明、端午、中秋、春節等重要中國傳統節日，提前策劃相關專題報道，積極弘揚中華傳統文化。

　　 在抗戰勝利紀念日，精心策劃相關專題報道，為緬懷英烈、勿忘國恥營造良好氛圍，喚起廣大網民的愛國之情。

　　

　　 紅網積極做好“湖南好人”的宣傳。

　　 此外，積極做好“湖南好人”的宣傳，歌頌凡人善舉，積極弘揚中華傳統美德。

　　 圍繞踐行社會主義核心價值觀、講文明樹新風、長沙市民文明公約、時代楷模等主題，在紅網時刻LED聯播網的戶外大小屏、PC端以及移動端等多渠道切實做好刊播網絡公益宣傳的傳播工作，著力提升公眾公益素養，營造全民公益的良好氛圍。

　　 紅網PC端各新聞頁面上均可看到“千禮之行，始於足下”“每一次參與都升騰著血液的溫度”等講文明樹新風公益廣告。同時，在長沙市內的776塊紅網傳媒自營LED小屏上，積極宣傳和培育踐行社會主義核心價值觀以及“講文明、樹新風”的公益廣告，每天8點到18點期間滾動發布“長沙市民文明公約”“和諧盛世，薪火相傳”等內容公益廣告，每個畫面的播出頻次達180次。在南門口、黃興廣場以及學士收費站等紅網時刻LED聯播網自營的戶外大屏上，每天10點至22點期間也滾動發布“文明，從排隊禮讓開始”“文明旅游，你就是風景”等文明創建宣傳海報，每個畫面的播出頻次達200次。

　　 主動開展國際禁毒日、國家憲法日等方面的宣傳，禁毒日H5作品《動動手指認清毒品之“毒”》被國家司法部官微轉載。12月4日是國家憲法日暨全國法制宣傳日，紅網迅速推出專題，圖文並茂進行宣傳報道。全新視頻策劃欄目《說說看》推出《今天聊聊憲法到底為啥這麼重要？》，通過採訪普通市民、律師，暢談憲法的重要性，引發較大反響。推出《弘揚憲法精神，為社會發展護航》《憲法日的宏大敘事：以人民利益之名》等原創評論文章，深度解讀，精准引導。

　　 （五）履行安全刊播責任

　　 制定出台了《湖南紅網新媒體集團關於落實意識形態工作責任制巡視整改方案》以及實施細則。 嚴格落實“總編輯責任制”“三審制”等制度，將導向要求落實到內容生產全過程，明確總編輯對內容生產負總責，編委會為紅網內容口最高決策和管理機構，對紅網採編業務進行指導和管理。嚴格規范採編流程，進一步完善了採編制度。增設了校對與首頁巡查崗位，全天24小時對首頁及客戶端首屏、二三屏進行不定時巡查。嚴格對標人民日報、新華社、人民網，以及參照湖南日報的新聞報道，嚴防差錯發生。梳理操作流程規范和內容管理規范，進一步明確管理責任制、完善責任追究制，確保貫徹落實到崗，責任到人。進一步完善和修訂了《紅網總編輯責任制》《進一步加強媒體導向管理責任制》《紅網內容三審制》等近50項管理制度、操作規范，已經裝訂成冊，並下發採編人員學習。2018年，湖南紅網新媒體集團實現內容安全生產零事故。

　　 加強矩陣管理，嚴格實施採編分離。分站管理中心，加強管理統籌，完善分站意識形態工作考核。嚴格要求紅網LED新聞聯播網、各分站落實“三審制”，確保內容導向正確。安排專人加強對各戶外屏巡查監控，確保內容導向安全。梳理自查紅網所有戶外屏的經營管理，目前湖南紅網新媒體集團的所有戶外屏均由全資子公司湖南紅網傳媒有限公司運營管理，所有戶外屏均擁有經政府批准在政府公共資訊互動框架、政府資訊公開屏上新聞信息的傳播資質，旗下的紅網時刻LED聯播網項目戶外大小屏的內容經營均為自營，未進行外包。

　　 全集團下發《關於督促落實意識形態巡視整改工作的通知》，切實加強總部各部門、各分站管理整改。針對服務器未托管在紅網的4家區縣分站先暫停其資質，下達限時整改函。將所有分站平台統一納入紅網技術管理范疇，升級至“紅網雲”融媒體平台，確保數據統一有效管理維護，網絡安全升級保障。在確保信息技術安全的同時，加快推進融媒體進程。

　　 （六）履行遵守職業規范責任

　　 按照習近平總書記關於新聞輿論工作系列重要講話精神，對照“八項規定”“七條底線”“九不准”等規定，嚴格遵守“新聞從業人員‘十不准’”，把“黨管媒體”原則貫穿到自媒體領域，完善了《紅網員工網絡行為管理規定》，對各板塊實名認証的微博、微信公號、自媒體號等新媒體平台進行了梳理，建立台賬。對網站4個“僵尸號”進行了全面清理注銷。目前紅網新媒體集團沒有個人運營的微信公眾號，所有部門運營的微信公眾號均嚴格按照相關規定規范化運營。全體員工簽署“規范員工網絡行為責任狀”。

　　 進一步強化內容採編和審核人員隊伍建設，嚴把人員入口，嚴格落實採編持証上崗，對不符合要求以及沒有資質的人員進行轉崗和辭退處理。每年組織相關採編人員參加新聞從業人員採編資格培訓、互聯網新聞信息服務單位從業人員培訓。8月17日，湖南紅網新媒體集團對內容管理人員進行全面清查。經查，入職一年以上員工321人，均已參加相關培訓考核，並取得了新聞從業人員採編資格証或互聯網新聞信息服務單位從業人員培訓資格証。入職未滿一年人員共計48人，將組織參加下一批省委網信辦、省出版廣電局開展的業務培訓，確保內容口採編人員百分之百持証上崗。多次培訓未能取得資格証書的人員將予以轉崗。採用“請進來，走出去”的辦法，邀請了省委宣傳部、省委網信辦、省保密局以及湖南大學新聞傳播學院等單位的專家和學者，開展了“馬克思主義新聞觀”“新時代新媒體”“媒體從業人員保密教育”等培訓。組織全體管理人員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行學習，完成了採編人員學習馬克思主義新聞觀和職業道德教育全覆蓋。

　　 （七）履行保障新聞從業人員權益責任

　　 所有從業人員均簽訂了勞動合同，購買了五險一金以及大病醫療保險，切實保障了員工的合法權益。按照黨委要求與年初員工調研反饋，在集團整體經營利潤可完成前提下，繼2014年后，再一次提高全員公積金繳費標准。

　　 （八）履行合法經營責任

　　 湖南紅網新媒體集團嚴格按照各項法律法規，規范化運營。沒有偷稅漏稅、刊播違法違規廣告的行為，2018年沒有被工商行政管理部門處罰。

　　

分享讓更多人看到