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湖南广播电视台社会责任报告(2018年度)【6】

2019年05月30日07:15 | 来源:中国记协网
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原标题:湖南广播电视台社会责任报告(2018年度)

   五、履行安全刊播责任

   1、确保安全播出。强调把政治意识、责任意识、大局意识贯穿到工作之中去,进一步完善和优化内容宣传的采编播运作流程,规范设备使用和设备维护流程,保障安全播出零事故。2018年,全台高标清电视频道全年安全播出124465小时;湖南IPTV集成播控平台安全播出148万小时。

   2、创新技术项目。研发高清电视多语种隐藏字幕应用系统项目,搭建数字音频水印系统,完成计算机管理系统基础功能模块建设,进一步优化信号监录系统,为确保节目安全、优质播出提供技术保障。

   3、推进节目生产基地建设。湖南台节目生产基地及配套设施建设如火如荼,集成前沿数字科技的制作装备所打造的“芒果创意中心”,将成为全球最大、最先进的影视节目制作中心,节目生产将更为优质、高效、安全。

   六、履行遵守职业规范责任

   1、完善规章制度。制定《湖南广播电视台坚持新闻立台、防止过度娱乐化问题的若干意见》《关于加强文艺节目管理的实施意见》《关于加强全台宣传业务人员出国(境)采访报道管理的工作意见》等文件,完善节假日期间值班工作制度,狠抓制度建设和内部管理,强化分层分级负责制。

   2、开展专项培训。组织全台各频道频率负责人、总编室主任、团队制片人及骨干编辑记者、主持人共300余人,参加马克思主义新闻观教育培训活动;举办全台主持人集体学习交流会,认真学习《习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神》,深入推进思想政治、业务能力、纪律作风建设。

   3、加强队伍锻炼。做好干部梯队建设和总体规划,积极组织干部和采编人员下基层锻炼;“走转改”活动持续深入开展,不断完善新闻队伍建设长效机制;扎实做好援藏援疆工作,选派干部赴宁夏回族自治区开展挂职交流,积极帮助当地提高节目策划、制作水平,实打实地帮助当地谋发展。

   七、履行保障新闻从业人员权益责任

   1、建立健全员工成长机制。在全行业普遍缩招、停招、裁员之际,启动湖南台有史以来最大规模的校园招聘,大手笔引进跨界高潜人才。此外,进一步优化完善薪酬分配体系,推崇荣誉和奖励向业务一线、核心骨干以及优秀人才倾斜,并在五险一金、加班休假、考核奖惩、困难帮扶等方面,提供全面、完善的保障,以解决员工及其家属的后顾之忧。

   2、做实做优后勤保障服务。用心经营“金鹰阁”餐厅,优质的服务、整洁的环境和亲民的价格,不仅让员工享受到福利,也为台周边的务工人员提供了实惠卫生方便的餐饮;医务室通过组织三甲医院专家义诊等活动,为大家提供专业化个性化的健康指导;马栏山地下停车场能同时容纳2200多辆轿车停放,极大纾缓了员工停车难的问题;大力推进文体活动的组织开展,成功举办湖南台首届“快乐芒果”运动会、身临“旗”境旗袍秀等文体活动,不断提升员工的集体荣誉感、归属感和幸福感。

   八、履行合法经营责任

   1、坚持守法经营。牢固树立合法经营意识,严格按照《中华人民共和国所有制工业企业法》及其他相关法律法规开展经营工作,自觉抵制不正当竞争行为,以实际行动擦亮广电湘军的金字招牌。2018年,湖南卫视广告经营通过理念变革、管理创新、策略谋划、业务攻坚、诚心服务,严抓播出,实现逆势增长,保持了湖南卫视的领先地位。芒果TV、芒果互娱、天娱传媒、芒果影视、芒果娱乐等5家公司整体打包注入快乐购获批,快乐购更名为“芒果超媒”,成为A股市场第一家传统媒体与新兴媒体融合发展的国有新型主流媒体集团。

   2、完善管理流程。制定《湖南广播电视台广告经营管理中心制度与流程汇编(试行)》,进一步完善广告合同管理、广告播出管理、广告补偿会审等业务管理流程,规范广告人员引进、实习管理等人事管理流程,严格广告收款、资金支出、费用报销等财务管理流程,为更加系统地强化制度建设、严格流程执行、提升管理水平打下坚实的基础。2018年,湖南台荣获“中国版权最具影响力企业奖”和“省直综合治理先进单位”等称号。

  

(责编:宋心蕊、赵光霞)

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