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中國青年報社社會責任報告(2017年度)【13】

2018年05月31日15:49 | 來源:中國記協網
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原標題:中國青年報社社會責任報告(2017年度)

   (五)履行安全刊播責任

   2017年,報社制定發布《關於進一步加強和健全全媒體協調機制的意見》《中國青年報 中青在線“融媒小廚牽引網報融合全媒體計劃”方案》《中國青年報 中青在線融媒小廚品牌活動傳播方案(試行)》《中國青年報社新聞作品刊登署名辦法(試行)》等規章制度,進一步完善全媒體採編、運營流程,用制度確保安全刊播。同時,制定《中國青年報社計算機安全使用規定》,下發《關於深入開展全社安全生產檢查和隱患整治工作的通知》,從各方面保証每一個環節的生產刊播安全。

   (六)履行遵守職業規范責任

   2017年,中國青年報社新聞採編、評論、傳播等業務恪守從業准則,自覺抵制不正之風,各記者站按照《中國青年報駐站記者管理條例》《禁止有償新聞管理細則》《新聞採編人員從業管理規定》等新聞紀律和規章制度,進行了自查自糾,沒有發現違規違紀現象。

   近年來,報社各採編部門、各經營部門嚴格新聞採編出版流程、廣告經營管理流程,繼續按照《中國青年報社全媒體報道流程方案》《中國青年報社全媒體一體化協調機制》《中國青年報社全媒體三端發布整合傳播實施辦法(試行)》《中國青年報社微博(博客)管理辦法》《中國青年報微信公號及法人微博廣告發布管理辦法》,規范新聞報道和發布流程﹔繼續按照《中國青年報廣告出版流程規定(試行)》《中國青年報社關於廣告審查工作的暫行規定》《中國青年報社活動管理辦法》及補充規定、《中國青年報·中青在線移動終端品牌推廣和廣告運營實施細則(試行)》等相關規定,規范廣告經營發布內容。

   中國青年報社嚴格子報刊、網站管理,下轄的中青在線網站沒有開通地方頻道,子報《青年參考》《青年時訊》《青年商旅報》沒有設立地方分支或辦事機構。

   (七)履行合法經營責任

   中國青年報經營工作堅持政治導向和政治規矩,嚴格遵守各項要求,依法依規開展發行、廣告、活動、版權授權等經營活動,通過一系列管理制度,確保有效地履行媒體社會責任。

   1、嚴格實行採編經營分開

   報社建立專業化經營團隊,嚴格實行採編人員和經營人員“兩分開”制度,嚴禁採編人員從事廣告經營活動,報社記者站不承擔發行任務。

   2、加強經營管理

   報社根據國家法律法規和報社經營管理制度,強化程序和規則意識,強化項目執行安全意識,對於符合報社三重一大標准的品牌活動必須經報社黨委常委會審議討論,對於須上報請示的品牌活動及時上報,保障了經營工作正常運行。

   3、把好出版流程

   報社進一步完善報紙端、PC端、移動端三端廣告出版政策,加強互聯網廣告培訓工作,廣告、活動等經營工作堅持公信力第一原則,杜絕有償新聞、虛假廣告,實現連續18年“廣告零處罰”。

   (八)履行保障新聞從業人員權益責任

   報社始終堅持以人為本,為員工成長、成才提供支持,重視員工身心健康,依法保障員工合法權益。

   1.保障員工平等雇用、發展機會

   ◆根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》等,在“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則下開展招聘工作。

   ◆開展入職人員培訓、記者輪崗培訓、新媒體編採業務培訓和廣告經營人員培訓等。

   ◆組織開展專業技術職務評審工作。

   2.符合國家規定的薪酬、福利制度

   ◆薪酬制定符合國家規定,針對崗位類型制定合理的績效考核體系,完善員工激勵機制。

   ◆工資。嚴格執行人社部、財政部關於工資改革系列政策及實施辦法。

   ◆補貼。依法合規建立必要的補貼項目。

   ◆編採費用及非量化崗位人員績效。堅持向採編一線傾斜,堅持業績導向原則,體現多勞多得。

   ◆嚴格執行中央關於在京事業單位離退休人員規范補貼的規定。

   3.依法保障員工合法權益

   ◆報社嚴格履行《事業單位人事管理條例》《勞動法》《勞動合同法》,與新員工及時簽訂合同,繳納社會保險、員工住房公積金,落實員工法定假期和各類帶薪假期等。

   ◆按規定為採編人員辦理新聞記者証,維護採編人員依法採訪權利。

   ◆積極響應北京市政府要求,做好安排殘疾人就業和繳納殘疾人就業保障金工作。

   4.注重關愛員工

   ◆報社夜班宿舍、員工食堂逐步改善。

   ◆提高員工體檢經費,增加體檢機構。

   ◆報社黨委、工會、團委慰問困難員工、困難青年,工會開展春游秋游等文體活動。

   三、履行社會責任的不足及改進措施

   中國青年報社雖然在履行社會責任方面取得了一些成績,但仍存在一些不足。比如,融媒優質產品不足,自有傳播平台不大,制約了傳播能力﹔全媒體協調機制有待進一步完善、“部門主導、三端融合”有待進一步落實﹔一些工作推進不力,協調機制沒完全理順﹔組織策劃力量偏弱,自主策劃的有影響的報道偏少﹔由於事業單位管理方式的限制,基於績效考核的薪酬激勵不足,人才流動過快,不利於隊伍穩定和工作品質。

   中國青年報社將進一步探索全媒體運營機制,完善流程,同時著力推進現有規章制度的落實,理順協調機制,加強組織策劃。同時,推進事業單位人力資源和績效改革,激勵人才努力創造精品內容。

   四、今后努力方向

   2018年,中國青年報社將深入學習貫徹黨的十九大精神,全面從嚴治報抓管理,全媒體融合改革促發展,以加強黨的政治建設統攬各項工作,總結經驗,改進不足,深化改革,推動報社事業發展再上新台階,更好地履行黨報和團中央機關報職責使命。

   深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,加強中國青年報全媒體正面輿論引導,強化青年特色,強化思想政治引領,聚焦新思想,解讀新時代,體現新作為,更好地發揮中國青年報作為思想報和旗幟報的功能作用。在全媒體採編人員中樹立強烈的基層導向,到基層去,到一線去,到火熱的生活中去,更好地感受青年,發現青年,報道青年,與青年一起,開門辦報。

(責編:宋心蕊、趙光霞)

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