（五）履行安全刊播責任方面

　　 蘭州晨報強化責任意識，嚴格落實各項要求和管理制度，優化細化採編流程，確保報紙安全出版。蘭州晨報始終堅持黨管媒體的原則，始終以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，恪盡職守，精心把關，嚴謹出版。嚴格執行新聞稿件刊發“三審制”，層層把關審閱簽發。始終堅持正確輿論導向，新聞報道做到真實、准確、全面、客觀，2017年沒有出現任何安全刊播事故。嚴格落實各項採編管理制度，強化基礎工作，特別是2017年重新設置了採編權限和採編流程，優化細化了採編流程，確保了出版安全。

　　 （六）履行遵守職業規范責任方面

　　 蘭州晨報加強對採編隊伍的管理教育，自覺遵守新聞職業道德和職業規范，樹立媒體的良好形象。蘭州晨報加強採編隊伍的政治思想建設，通過多種形式，組織採編人員認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習宣傳貫徹習近平總書記在新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，牢記新聞輿論工作的職責使命，提高了採編人員的政治理論水平和政治站位。始終要求員工堅持馬克思主義新聞觀，堅持新聞真實性原則，恪守職業道德，恪守新聞採編、報道評論、轉載傳播等方面的從業准則，自覺抵制各種不正之風，並加強教育培訓。理順管理機制，完善管理與考核制度，從源頭理清採編與經營的邊界，做到各司其職，責任分明，遵守職業規范和職業操守。認真貫徹落實《關於嚴防虛假新聞報道的若干規定》《關於進一步規范新聞採編工作的意見》等有關文件精神，強化對採編人員的在職培訓，提高隊伍素質。蘭州晨報堅持以會代培，豐富每天舉行的“晨會”“閱評會”“編前會”的內容，及時傳達、學習有關文件精神，認真學習優秀媒體好的理念和做法，及時評估、審核、調整各採訪部門當天或近期的選題計劃和安排，及時發現新聞報道中存在的問題，進行業務提示。通過日常教育培訓，在新聞採編隊伍中自覺形成風清氣正、奮發有為、恪守職業道德的良好風氣。2017年蘭州晨報繼續深入開展“走轉改”活動，組織採編人員走進街道社區，深入基層傾聽百姓心聲、反映群眾意願，開拓了報道的視野，增強了採編人員的責任意識。

　　 （七）履行合法經營責任方面

　　 蘭州晨報加強管理，合法依規經營。在經營活動中既講求經濟效益，更堅持公信力第一原則，守法經營。在平時的工作中，不斷提高從業人員的政治意識、責任意識，要求經營人員牢記職責，加強業務學習，提高業務技能和從業水平，務必做到所從事的經營活動嚴格遵守國家有關法律法規，“真實、合法、有效”。凡是違反法律法規規定，損害報社利益形象的經營活動，一概不做。2017年蘭州晨報針對前期重新制定的《廣告發布流程》《廣告合同管理辦法》等22項規章制度，在逐一加強學習的基礎上，重落實、抓執行，以制度來規范經營行為，嚴把制度執行關。在日常工作中，切實貫徹執行《廣告法》《大眾傳播媒介廣告發布審查規定》等法律法規，確保刊登的廣告真實合法﹔嚴格履行廣告審查義務，嚴把廣告審查關，在工作流程上認真做到行業經理取稿初審、前台接稿二審、廣告審查員三審、當班編輯四審、值班總編終審的“五審”制度，以制度構建預防虛假違法廣告的防護網。嚴格執行相關廣告發布承諾書、廣告合同管理、廣告發票開具等各方面的規章制度，從各個環節抓落實，真正做到內化於心，外化於行。2017年未發生偷稅漏稅、虛開發票的事項。

　　 （八）履行保障新聞從業人員權益責任方面

　　 蘭州晨報牢牢堅持以人為本，依法保障員工的合法權益。不斷完善員工的各項社會保險和福利待遇，目前報社為全體員工辦理了養老、醫療、住房公積金、失業、工傷、生育等社會保險，同時根據崗位特點，為部分人員辦理了人身意外傷害險，並及時繳納各項社會保險。各項社會保險的繳費比例累計高達41.5%。在完善勞動用工方面，報社嚴格履行《勞動合同法》，並根據《勞動合同法》的相關規定，與全體員工簽訂了包括無固定期限勞動合同、固定期限勞動合同和非全日制勞動合同等形式在內的各種用工合同。認真執行職工法定假期、帶薪年假、病假、婚假、產假、喪假、工傷假等制度。

　　 在記者証管理方面，蘭州晨報嚴格執行國家新聞出版廣電總局有關記者証管理的各項規定，從申報辦理、年度檢驗、審核注銷等環節入手，細化和強化管理流程，使記者証管理工作日益規范。目前，報社有記者証人員85人。

　　 現在從業於蘭州晨報的各級各類工作人員近600人。他們在各自的崗位上，正在為蘭州晨報的發展做著力所能及的貢獻。

　　 報社建立微信群，為喜愛書畫和攝影的員工開辟了“晨報書畫”和“點看隨拍”兩個群，大家在群內發表作品，互相探討切磋，為工作增添了活力。

　　 報社關心職工的身體健康，每兩年為所有員工組織一次健康體檢。

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