（五）履行安全播出責任

2018年，中央廣播電視總台央視修訂全台技術管理規范制度，全方位適配媒體融合、4K超高清等新業務、新流程，開展技術系統安全播出大檢查，完善播出突發事件應急管理制度，實施復興路辦公區新聞演播室高清化、網絡化升級改造。完善和優化節目生產的採、編、播運作流程，有力保障播出安全。全年播出32萬小時，總停播率0.29秒/百小時，無停播天數354天，連續多年保持低位。

中央廣播電視總台央視總控中心

（六）履行遵守職業規范責任

1.加強常態化制度化作風建設 2018年，中央廣播電視總台央視堅定不移推進全面從嚴治黨，認真落實意識形態工作責任制。堅持“一崗雙責”，落實“三會一課”制度，不斷提高黨建工作水平。把“秒秒政治、字字千鈞、天天考試”的“金標准”貫穿到宣傳報道全過程。嚴格新聞從業人員和記者証管理。

2.提升人才隊伍政治修養與專業素養 2018年，中央廣播電視總台央視加強馬克思主義新聞觀學習教育，強化新聞從業人員職業道德，舉辦學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班、“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動、重溫入黨志願書、“進一步提高政治站位，肩負起主流媒體的社會責任”專題培訓班，切實增強員工的使命感責任感。

“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動。

加強系統培訓，圍繞5G、4K、AI、大數據、國際傳播能力建設等內容舉辦不同類型的業務培訓，提升編輯記者的專業知識和技能。組織第二屆“跨媒體新聞制作與傳播”培訓項目，選派獲獎者參加第四屆“電視節目研發與制作能力深度提高培訓”，有效促進央視優秀原創節目落地播出。

（七）履行保障新聞從業人員權益責任

不斷深化人事制度改革，營造和諧健康的勞動關系。多方位推動員工一體化管理，設計覆蓋全體員工的專業崗位晉升制度，完善日常考核體系，在全台范圍內形成創先爭優的工作氛圍。組織完成了2018年新聞記者持証人員年度核驗工作。保障員工合法權益，按照國家政策，全部用工均按法律法規要求簽訂相應勞動合同，依法保障員工的社會保險、法定休假、勞動保護等權益。堅持以人為本，不斷完善職工薪酬福利體系，努力實現“同工同酬同待遇”。以“民心工程”增強員工獲得感，探索建立事業留人、感情留人、待遇留人的新機制。

（八）履行合法經營責任

中央廣播電視總台央視始終把社會效益放在首位，認真履行合法經營職責，嚴格決策程序，剛性執行“三重一大”會議議事規則。嚴格執行各項規章制度，強化內部審計、財務巡檢和稽核監督。

1.完善業務管理制度，規范廣告經營工作中央廣播電視總台央視進一步完善業務管理制度，規范廣告經營工作。強化業務合作監管，加強廣告資質審查，保障播出安全。堅持把廣告的導向性放在第一位，不安排與重要時間節點氣氛不相符的廣告內容，不播出違背國家相關政策的廣告內容。組織撰寫《中央電視台廣告管理規定（試行版）》《重要時間節點廣告內容審核及編排管理辦法》﹔完善《廣告播出管理規定》《廣告屏幕形象提升管理規定》等，加強保健品、藥品器械、洗浴衛浴等行業的廣告排查，實現廣告銷售與社會責任並重。

2.規范版權保護，特別是加強新聞節目版權保護中央廣播電視總台央視將版權保護工作貫穿節目規劃、生產播出、採購合作、經營開發、台網融合、外宣外銷全流程，加強新聞節目版權保護和管理力度。進一步理順版權資產開發機制，延展版權產業鏈，拓展版權開發渠道和經營方式﹔制定版權使用規則，完善版權管理制度體系，提高全台員工的版權意識﹔加強版權保護和品牌維護工作，規范節目傳播秩序，構建和完善法律風險防控體系。

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