领英主席、联合创始人里德·霍夫曼(人民网记者 张启川 摄)
人民网乌镇11月17日电(记者 燕帅 宋心蕊) 第三届世界互联网大会今天上午举办了分论坛活动“数字经济论坛——中外政企对话:数字经济为经济发展注入新动力”,领英主席、联合创始人里德·霍夫曼在论坛上演讲,以下为全文内容:
大家好!数字经济和因特网已经改变了世界,所以我在这里今天跟大家讲两个事情。
第一个就是我们公司的人员主要来自于两个国家,要么是来自于中国,要么来自于美国。全球性的一些主要的公司中有5个是在中国,有8个是在美国的加州,还有3个是在其他的世界的地方。所以我觉得看一下它们这些公司的分布,就可以知道如何才能够创造出一个良好的环境,使得数字经济能够进一步的发展。同时,私营部门中有5家,大家看这些独角兽的公司,它们是如何发展的,我也从中学习到了经验。
2004年第一次去深圳的时候我就发现自己可以从深圳当地的中国的技术人员和公司里学习到很多东西,有哪些共同点呢?其中一个就是他们有着非常大的本地的市场,这样的话他们能够在本地中首先取得发展。同时他们都有一种创业的文化,愿意冒风险,也愿意进行巨大的变革,同时也有大规模的风险资本,这样的话他们能够很快的实现规模效应,他们有很好的技术,能够开发出很好用的技术,还有一个很好的创业的环境,在他们的周围,在同一个地方有成千上万个其他的创业企业。
除此之外我还学到什么呢,当然各个公司规模是不一样的,中国发展的速度是极其惊人的,我从来没有看到其他一个地方的速度能够发展的这么快,他们有快速的时间马上进行尝试,看看做法、技术和模式是不是有用,他们可以在各个地方快速地进行布置。同时他们还有一个巨大的客户群,而且他们是做到了全行业的开放,使得能够在各个行业中进行创业和创新。
那么美国加州有哪些可以给大家借鉴的呢?他们能够跨边界分享知识,跨群体分享知识,同时美国的加州还非常重视研发,包括像人工智能等等,还有他们都有自己的实验室包括谷歌等等。所以,他们有很强的研发的能力。同时,他们还有一个全球的视野,中国也越来越是这样,我们看到企业的发展也是非常的快。包括收购,谷歌为了建自己新的生态系统,他们就收购了不少其他的企业,所以这对于他们实现规模的效应是非常重要的。同时,还有就是一个人才库,企业的人才库,在美国加州在硅谷,一个人可能会在不同的公司中工作,他能够把自己的知识在不同的地方进行分享。所以这就是我所考虑的。
那么如何能够实现这个很快的规模的效应呢?我觉得中国和硅谷之间可以相互借鉴,我们领英有一个经济的图表,其中有6个要素,我们觉得对于商业的发展是非常重要的,包括人才、公司、工作、技能、学校和知识,把它做成一个数字的表格。这样的话就可以建立一个连接,一个人找工作或者一个公司雇佣一个人,通过这个图表就可以知道现在学校里面应该培养什么样的技能,这对于个人来说是很重要,对于企业来说也是很重要的,对于政府来说也是很重要的。因为比方说要进行“一带一路倡议”的时候,我们可以看到在领英中就出现了一些变化的趋势,比方说在欧亚地区所发生的一些人才上的变化,看到有更多的职业上的联系会建立连接等等。我觉得在政府背景中特别的重要,我们已经帮助好几个城市,希望通过我们网络帮助他们取得更大地发展。不仅要从全球和全国层面上考虑,还要从城市上面考虑,比方说在美国的犹他州,我们就帮助他们可以看到有哪些就业上的资源可以帮助大家重新就业,包括英国的曼彻斯特城。看看现在的工作处于哪些行业,将来的工作是什么样的形态。同时我们还有研究的项目,比方说我们和纽约有一个项目,就是一个示范项目,所以这些工作都可以用一个图表的方式显示出来。
大家看到这些大数据的开发,使得我们有能力能够了解到这些地方的形势,你可以知道将来如何应用,将来如何抓住机会,个人如何找到工作,企业如何雇佣到人,政府如何帮助促进经济的发展,包括开展各个项目,同时使得公民如何为未来的工作做好准备取得可持续的发展。所以我们现在看的就是在城市中,像领英这样的职业网络都是从每个人的职业所开始的,然后其他的这些经济图表中的要素,也能够连接起来。所以我们现在在中国也是这么做的,我们和上海市开展了合作,包括在人才的招募,包括在企业的发展方面开展合作,同时我们也希望我们的这些大数据和相关的信息可以给所有的城市,帮助它们取得更好的连接,实现共同繁荣的未来。我就说这么多,谢谢!