美聯社嚴禁轉發社交媒體未經証實信息 專家：中國媒體可借鑒

人民網北京5月22日電（趙光霞）今年5月，美聯社發布了社交媒體規范的最新修訂版，做出了更為嚴格的規定，嚴禁員工在社交媒體上轉發未經証實的傳聞，新華社新聞研究所研究員唐潤華在接受記者採訪時表示，這樣的規定是必要的，而且對中國媒體具有借鑒意義。

唐潤華稱，美聯社的規定概括起來最重要的原則就是：媒體工作人員在社交網絡上的行為雖然是個人行為，但與其所在媒體機構是分不開的，因此，不能違反該機構的價值觀與行為守則，不能損害所在機構的利益與聲譽，“這些也是中國新聞工作者應該遵循的”。

美聯社原文規定：員工在任何時候都要避免在網上傳播未經証實的消息，無論其他記者或新聞機構是否已經轉發這一消息﹔因為員工與美聯社有隸屬關系，這種傳播會增加那些可能是不實消息的可信度。對此，唐潤華認為，權威新聞機構的工作人員如果轉發未經証實的信息，很多人會出於對這家權威新聞機構的信任而認為這條信息是真實的。

實際上，美聯社很早就制定了員工社交媒體規范，禁止員工們發布“傳播謠言”的信息。路透社、英國廣播公司等國外其他新聞機構對員工在社交媒體上的行為都有嚴格的規定。例如，路透社規定，員工應避免在社交媒體上表現出個人偏見，尤其是政治偏見。英國廣播公司要求員工不要在網上發布不敬或者攻擊性言論。