美聯社新規嚴禁員工轉發社交媒體未經証實信息【3】

　　隱私

　　雇員應當注意，他們披露的任何關於個人或同事的觀點或信息都關乎美聯社聲譽，即使職員將這些信息隻向朋友開放也是如此。

　　我們建議在臉譜網限定你的隱私設置，確定你與何人分享什麼。

　　但是，眾所周知，網絡上幾乎沒有真正的隱私可言，從受限制訪問的網頁上復制材料並將這些內容轉發擴大瀏覽非常容易。

　　加好友/關注

　　出於報道目的，可以接受消息源、政客和新聞人物的要求添加為好友，並在推特上關注他們。

　　但是，加黨派候選人為好友，會給不熟悉社交網絡規則的人造成美聯社職員為其做宣傳的印象。因此職員應設法與爭議性問題的雙方都進行這種接觸。

　　我們應當避免與新聞人物在他們的公共頁面上互動，例如，評論他們的貼文。

　　美聯社管理人員不應向下屬發出朋友請求，雇員可以申請加上級或其他管理人員為好友。

　　信息發布

　　我們支持美聯社員工以各種形式分享美聯社的報道內容。員工們還可以從其他媒體機構的報道中分享各種信息，隻要這些報道中沒有傳播謠言或其他不適宜信息。美聯社員工永遠不應傳播任何未經核實的網上謠言，不論其他的記者或新聞機構是否已發布該報道，由於其隸屬於美聯社，因此員工此舉可能會為美聯社發布不實報道提供依據。

　　在發布任何鏈接之前，請三思競爭對手和公司方面的問題。由於我們與其他新聞機構間處於競爭關系，因此在發布任何有損於這些競爭公司的聲譽的信息之前，你應該甚重考慮。因為這可能會損害你的客觀性。