4.堅持“四力”“四為”

　　 集團引導和激勵職工貫徹增強腳力、眼力、腦力、筆力要求，踐行“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”理念，把握“思想再解放、導向再強化、壓力再傳導”經驗做法，激勵新時代新擔當新作為。集團組織“來自壯鄉千裡邊境的報告”全媒體採訪活動等形式多樣的走基層主題採訪活動。派出採編骨干深入邊境城市、鄉村、口岸採擷鮮活素材，推出大批沾泥土、帶露珠、冒熱氣的報道。

　　 “來自壯鄉千裡邊境的報告”全媒體採訪活動

　　 （七）履行保障新聞從業人員權益責任

　　 1.嚴格簽訂合同，做好新聞記者証管理。

　　 認真遵守並執行相關法律法規，及時與員工簽訂勞動合同。及時為符合條件的同志辦理更換及申領新聞記者証，不存在違規辦証、領証情況。

　　 2.認真抓好新聞從業人員培訓

　　 集團開展形式多樣的培訓活動，全年干部職工教育培訓專項經費支出20多萬元。《南國早報》開展新媒體和紙媒採編人員輪崗，《南國今報》推動記者編輯向“全媒型”轉變。廣西新聞網推行“學分制”、召開“星星會”，調動每個人的才能和智慧，讓每顆“星星”都發光發亮。

　　 3.加大正向激勵，促進奮斗奉獻

　　 制定《廣西日報傳媒集團創新基金設立及管理辦法（暫行）》，重獎“柳州融水突圍記”獲獎團隊10萬元，積極引導廣大干部職工提升腳力、眼力、腦力、筆力。隆重表彰2018“奮斗光榮榜”優秀團隊和優秀個人。

　　 4.組織文體活動，形成積極向上的集團文化

　　 運營職工之家，向職工提供運動場地及設施。組織報社職工參加區直機關單位氣排球賽、羽毛球賽、八段錦比賽，均取得較好名次。集團工會組織女職工上瑜伽課，共1298人次參與。

　　 5.真情關愛職工，解決實際困難

　　 子報《當代生活報》長年嚴重虧損，集團將其歸並《南國早報》改出周報，並在集團內部妥善安置全部干部職工，無一人下崗。組織開展為印刷廠一名患重病困難女職工捐款的愛心活動，共收到捐款151253.2元。集團工會幫助職工辦理醫療互助保障的賠付工作，使患病住院的在職會員得到理賠金共計9.34萬元。

　　 （八）履行合法經營責任

　　 集團堅決落實國家及自治區有關政策、法規、制度要求，嚴格實行採編與經營分開，堅持穩中求進，多元發展，優化集團經營業態，推動經營理念更新，推進經營高質量發展。

　　 1.廣告經營方面

　　 集團依據《廣告法》開展廣告經營活動，對廣告合同文本進行統一規范，對廣告內容進行嚴格審核把關，執行接稿、審稿、清樣三審制度。淨化廣告環境，不刊登虛假、違法廣告，保護消費者的合法權益，維護社會經濟秩序，促進廣告業的健康發展。

　　 2.印刷發行方面

　　 在印刷方面，集團印刷廠依法納稅，合法經營，証照齊全有效，生產經營活動符合批准范圍，既講經濟效益，也講社會效益。嚴格遵守《印刷業管理條例》《出版管理條例》，建立承印驗証、承印登記、印刷品保管、印刷品交付、印刷活動殘次品銷毀等管理制度，不承印非法報刊。

　　 3.子公司經營管理方面

　　 加強重大經濟事項審核和重大投資項目監管，認真執行“三重一大”和招投標制度，加強對子公司的監督和管理，依法依規推進下屬子公司清理整頓，確保國有資產保值增值。

　　

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