李开复支招学生暑期实习：要学会从细节入手

人民网北京7月2日电（赵光霞）一年一度的暑假就要来临了，会有不少学生利用这段时间到社会上去实习，毋庸置疑，实习对每一个学生而言是很重要的经历，但同时，很多学生都会有疑问，如，为什么实习结束后都觉得学不到东西？我们真正应该注意学习什么呢？创新工场CEO李开复在微信、微博上解疑释惑，并提出了自己的建议，他认为，无论实习还是第一份工作，需要学习的不是核心的技术，而是要学会从细节入手。

以下是原文：

Q:在公司打工的工作太没意思了，什么都学不到。您认为有哪些是我能在实习或打工中应该留心学习的？

A：经验都是从最简单的事情学到的。不要担心你的才能会被埋没。如果你真的是珍珠，你很快就会脱颖而出的。最可怕的现实是：你连小事情都没有做好，公司当然没有办法给你其他的机会。

即使你一毕业就进入了与你专业对口的公司，也需要从小事做起，公司也不可能一开始就让你接触核心业务。

我在工作中接触了不少大学实习生，在短短的两个月的实习期间，大部分实习生的抱怨是：没有学到真正有用的东西，感觉没有事情做。于是大部时间都是混过去的，甚至到后来就没有一点主动性了。坦率地讲：公司对于实习生的工作安排相对来说的确比较简单，因为时间只有短短两个月，很难给实习生安排一个复杂的项目，而且有很多实习生还缺乏基本的专业知识，所以，有时候两个月的实习的确不太好安排。

但是，我认为非常重要的一点是：无论是实习还是第一份工作，你需要学的不是什么核心的技术，因为你们不可能有这个机会，甚至客观地讲，你们暂时不具备这样的技能。你需要学习的是从细节入手，包括：基本的工作技能，体会公司文化，体验团队合作，学习沟通技巧。例如：如何帮助组织一个会议，保证每一个人都到会，做好会议记录，跟踪会议决定的执行等等。

不要抱怨大材小用，社会上比你们有本事的人还有许多。如果你学会处理这些细微繁杂的事情，同时虚心向小组的领导多请教，并且有真本领，你很快就会被委以重用。任何公司都永远缺乏并且渴求人才，只不过这个人才必须是可以用的、和团队与公司文化合一的人才。