新疆農村文化建設中的主要問題探析【3】

六、農村基層文化工作作風待轉變

促進農村文化發展，改變農民精神面貌，重點環節是基層組織，實施主體是鄉村干部，工作要領是循循善誘、以情動人、平等參與。干部的作風和水平直接決定了工作的優劣與成敗。當前，盡管上級反復強調堅持群眾路線的重要性，但仍有部分鄉村干部存在群眾觀念差，服務意識弱，工作簡單粗暴等問題。在組織開展農村公共文化活動時，“昂首望天，不接地氣”，總是習慣於採用行政命令、發號施令的方式，手段機械，作風強勢，態度生硬。農民被動參加，心猿意馬，內心毫無觸動。一些見過世面、思想活絡的中青年農民還會產生逆反心理和對立情緒。因此轉變農村文化工作的風氣十分重要。

首先，教育和引導基層干部“真正把自己同普通農民放在平等位置上，把農民當朋友，多聽農民朋友心聲，多為農民朋友著想，工作中歡迎農民朋友一起集思廣益和積極參與”。

其次，開展各類農村文化活動一定要堅持“群眾喜聞樂見”，切合農民接受力，刺激農民興奮點，提高農民參與度，從“下裡巴人”入手，逐步向“陽春白雪”升華。

第三，加強教育，正本清源，培養農民的文化自主性、自覺性，使其樹立“接受現代文化，參與移風易俗，既不是為了政府，也不是為了別人，而是為了自家的幸福生活和子女的人生發展”基本觀念。

基金項目：本文是自治區普通高校人文社科重點研究基地新疆社會經濟統計研究中心課題：“新疆農村文化投入調查與新農村建設研究”（050312C05）﹔國家社科基金（西部）項目：“新疆社會主義新農村文化建設”的階段性研究成果之一。

作者簡介：艾美華，女，新疆財經大學新聞與傳媒學院副院長，教授，主要從事新聞傳播學研究﹔盛新娣，女，新疆財經大學馬列部副教授，碩士，主要從事文化哲學研究。

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