[学子论文]浅析河南网络媒体的新闻队伍建设【4】

（三）推动多媒体人才的引进和全媒体记者的培养。

大河网要推动网络新闻多媒体化，离不开专业化人才的引进和复合型人才的培养。

1、引进多媒体人才。由于网络多媒体新闻主要表现形式为多媒体新闻专题，即以网络为平台，运用各种媒体手段对特定的主题或事件进行组合或联系报道的形式 。因此，网络多媒体人才应必备两个专业能力：一是熟练掌握多种媒体采编技术；二是网络多媒体新闻专题策划、设计能力。大河网应先引进一批专业技术人才，引领新闻中心新闻采编技术改革，在技术上多进行一些尝试，为网站内全媒体记者的培养提供培训。

2、培养全媒体记者。全媒体记者是指具备突破传统媒体界限的思维与能力,并适应融合媒体岗位的流通与互动，集采、写、摄、录、编、网络技能运用及现代设备操作等多种能力于一身的人才 。大河网应着力培养这一后报业时代的记者先锋，要求他们不仅会写文字稿，还要会摄影、录像、出镜主持、后期编辑甚至网页设计。但同时网站也要认识到，全才全能的人毕竟不是一蹴而就，因此，在培养记者成为复合型人才的同时，还应该引导他们成为一两个方面的专家高手。全媒体时代，“一专多能”才是比较切合大河网实际的人才培养理念。

四、总结

除去以上三点针对性建议，作者还认为，鉴于新闻队伍的建设是一个长期的积累过程，河南网络媒体不仅要为新闻人才的成长提供合适发展环境，还要高瞻远瞩，从企业的中观视角来看新闻队伍建设。长远来看，新闻队伍的建设与大河网的企业化改革息息相关。网络媒体企业化改革，意味着新闻队伍可以入股网站，将网站未来发展当作自己的事业去献身，而不是职业去谋生；意味着企业文化的形成将大大增强新闻队伍凝聚力；意味着网站要想在市场上立足，更加需要经营管理人才、创意策划、信息技术和全媒体记者等方面的人才。总之，无论河南网络媒体的未来走向如何，人的因素永远是第一位的。按照目前河南各大集团的全媒体发展趋势，新闻队伍的建设将一直是集团向前发展的关键所在。（作者系：郑州大学新闻与传播学院）

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