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分享到QQ空間四、主流價值引領下的電視精品創作
浙江衛視總監夏陳安形容《中國好聲音》是“耳尖上的中國”。相較而言，《中國好聲音》與《舌尖上中國》雖然節目類型不同，但兩者在精神內涵和氣質表達上都力求做到一點，讓觀眾在享受視覺愉悅的同時，感覺到精神上的愉悅，從內心深處感受到美好。這點正契合了當下社會主流價值觀取向，滿足了公眾對於精神產品的審美需求，因而贏得了廣泛的好評。
1．尊重觀眾才能贏得觀眾
《中國好聲音》高居榜首的收視率說明，觀眾已經被這個節目打動了。觀眾被選手們的好聲音打動，被一首首動人的歌曲所打動，也被選手在追求夢想途中的坎坷跌宕所打動。同時，觀眾也被導師們的真情流露所打動，直言不諱地表達愛憎，高興了就一起高歌，感動了就一起痛哭。相比以往的選秀節目，《中國好聲音》最大的成功在於讓觀眾記住了一個個有著歡笑和淚水的追夢人，這裡沒有高高在上的大牌評委，沒有唯唯諾諾的普通百姓，隻有一個個真實的人，這也讓人們看到了電視人對節目品質的苛刻追求，不矯情不造作，所以更令觀眾著迷。
2．精品創作需要敬業精神
《中國好聲音》的成功也得益於背后制作團隊的專業和敬業。當下省級衛視創新已然成為常態，但口頭創新易，節目創新難，同質化和低俗化仍不可避免，造成這一現象的主要原因在於節目制作團隊在執行過程中偏離主旨或大打折扣。可以說，制作團隊的思維模式、價值取向和執行能力直接決定節目的品質和發展走向。好的創意要想執行到位，首先需要團隊成員具備相同的價值取向，其次需要成員在各自領域做到最好，最后也是最重要的就是團隊之間要保持良好的協同關系，這樣的節目創作才會形成統一風格，節目質量才能相對穩定。
3．大片時代需要系統競爭
“中國電視綜藝節目的競爭，已經到了大片競爭的時代。”浙江衛視總監夏陳安這樣評價《中國好聲音》，並“希望《中國好聲音》不僅是一檔綜藝節目，更是勵志大片”。大片時代不僅需要高投入，更需要系統化的高速運轉。《中國好聲音》有三百多個現場工作人員，加上音響、樂隊將近500人，人數堪比一個電視台的節目中心。此外，《中國好聲音》吸收整合了《The Voice》各國版本的長處，舞美設計綜合了英、美兩個版本的優點。從某種意義上說，《中國好聲音》已經不是單一節目的創新，而是媒體內部的一次系統性創新。
《中國好聲音》的成功能否復制，這一問題牽動著很多電視人的心。回顧近幾年引發社會熱捧的幾檔電視節目，從選秀節目《超級女聲》，到相親節目《非誠勿擾》，再到紀錄片《舌尖上的中國》，和音樂評論節目《中國好聲音》，它們都有一個共同點，即關照現實和注重品質。撇開外在的形式和包裝，電視節目隻有讓觀眾心中產生溝通和共鳴，才能取得成功，從這一點來說，《中國好聲音》具備了良好的示范性和導向性。
（作者單位：河南電視台發展研究部）
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