皮尤剛剛發布的美國新聞媒體狀況報告指出,由於人手不足,不少新聞機構的採編能力正在下降,加上社交媒體和其他網絡媒介對廣告份額的瓜分,一些媒體隻能嘗試發表贊助商“軟文”來開拓新的贏利渠道。在此環境下,公關人員和記者的比例可能已接近4:1。
報告顯示,與2000年相比,美國主要報業雇員到2012年時已經縮水30%,全職雇員則自1978年以來首次下降至4萬名以下﹔廣播電視和有線電視新聞中的體育、天氣、交通等內容比重正在增大,而對於新聞事實的報道時間則不斷萎縮,比如有線電視新聞網CNN的深度報道內容就在過去5年內減少了一半,而三大有線新聞網的直播報道也減少了30%,取而代之的是更多的談話採訪類節目。
該報告還援引統計數據稱,公關人員和記者的比例在1980年為1.2:1,而到了2008年則達到3.6:1,而這一比例在近年來可能已經進一步擴大。除此之外,還有機構甚至嘗試把記者“外包”,比如《財富》雜志就以收費的形式讓作者為企業提供原創內容,供企業自己宣傳之用。
因此,皮尤報告指出,隨著新聞媒體的萎縮,它們在人力、技術等資源上已經越來越無力分辨消息的真實、可靠性。包括美聯社這樣的大型通訊社也可能沒有仔細審核,直接發布公關公司提供的錯誤消息。
對此,報告表示,“對新聞機構來說,分辨什麼是對公眾有價值的信息、什麼是藏有特殊目的的新聞內容已經越來越復雜,而在行業經濟動蕩的情況下,這也變得越來越難。”