人民日报2015年07月07日18版【点击查看】
人民网北京7月7日电 将65位毕业生的信息放在网店,每个标价1000元,日前,“昆明学院人才店”进驻淘宝网引发热议。人民日报今日刊文《昆明学院开网店“卖”学生》,关注这一利用“互联网+”来“推销”毕业生、促进高校就业的工作模式,并配发评论《开网店“卖”毕业生的启示》,认为促就业也不能老是“三板斧”,不妨开开脑洞、尝试新招。
《昆明学院开网店“卖”学生》报道称,通过店铺首页视频,毕业生通过做化学实验,甚至调酒、唱歌等个性化方式展现自我,技能特长呈现更为充分多元。据了解,“昆明学院人才店”的65名毕业生均被标价1000元,并根据个人专业和技能特长被归属为4个不同的分类:“一带一路型”“制造2025型”“互联网+型”和“集合精英型”。据介绍,设定1000元的意向金是为防止恶意下单。无论最终是否达成就业意向,学校都将在15天内把钱返还给企业。
《开网店“卖”毕业生的启示》称,乍看新闻,挺刺激,但撇开噱头,琢磨琢磨学校出的这一招,还真有点意思,首先,这是在试着拓宽就业途径。促就业也不能老是“三板斧”,需要打破老思路、老框架,想新招、找新路。同时,这种网络“销售”有利于供求双方更精准地对接。而借助网店平台,毕业生可以个性化地展示自我,用人单位也能有针对性地甄选人才。此外,评论认为,开网店“卖人才”的招,还有一些“开脑洞”的启示意义,让互联网成为促就业的新推手,关键在大胆创新。于高校而言,在网络时代背景下,灵活开展毕业生求职指导工作,为学生提供个性化就业服务,是大势所趋。管理部门不妨也关注关注,既鼓励创新,又防患未然,该监管监管,该引导引导,为促就业的“新地段”营造良好的秩序。