淺析地級台播音主持人復合型人才的成長之路【2】

三、刻苦專研業務，積極培養復合型人才

地級台廣播電視機構，由於人才相對短缺，設備相對簡陋，而每天的任務量又很大，中央、省級廣播電視從業人員分工細致，所分管的業務就較為專業。以播音員和主持人論，除特殊情況外，一般是不去採訪、錄音錄像或編輯節目的。區縣級台則不同，很多時候節目排得滿滿的，能派的人都派出去了，有時還有些單位或突發事件急等人去採制。怎麼辦，這時就不能再分什麼播音員、主持人了，“救場如救火”。像這種情況，並非偶爾發生，而是屢見不鮮。這就提出了一個課題：在區縣級工作的播音員主持人必須一專多能，就像“扑克牌”中的大小“王”，需要充當什麼角色就能充當什麼角色。也就是說“採、編、播於一身”。這既是實踐和工作的需要，也是出人才的必由之路。

為此，我覺得必須做好這樣一些工作：

（一）創造適合復合型人才成長的寬鬆環境

從領導層講，要為播音員、主持人一專多能創造鍛煉的機會。實施播音員、主持人參與採編播為重點的工作模式，那麼整個節目從選材、改稿、編排、播音、制作等一系列工作就會連貫流暢，避免了各唱各的調兒甚至消極怠工的現象。同時，用人機制理順了，充滿生機。事實上，區縣台專做一種工作的從業人員並不多，有的台播音和制作在一個錄音間由播音員同時完成，錄音員在區縣台甚至不設。這樣的環境就為我們播音員、主持人創造了鍛煉的天地，以利施展才能。從專業角度來說，有利於播音員、主持人聚精會神的進行二度創作和採編播臨場發揮，有利於控制節目整體進度，把握節目中心精髓，調動思維投入，樹立節目精品意識、責任意識。所以，作為有遠見的領導，必然會高屋建瓴把握住區縣台的這種特點，充分利用，揚其所長、搞出特色，增強節目的綜合實力，走人有我精、人精我全之路。這樣不僅提高了節目質量，更能人盡其材，變人才短缺為人才輩出，挖掘出最大限度的人才潛力。

（二）刻苦專研業務，提高整體素質

近年來，地級台廣播電視機構加大了節目整體改革力度，摒棄了一些舊的工作模式，突出了內強素質，外樹形象的要求。並在新聞宣傳的實際社會效果上，創造出新的境界，提到一個嶄新的高度。為適應這一新形式、新要求，播音員、主持人更應急起直追，掌握多方面的知識、技能，盡快實現一專多能，將“採編播集一身”，發揮更大的作用。以愚見，著重應從以下幾方面著手：

1.提高政治敏感度和識別能力，及時捕捉到反映群眾心願和意義的新聞線索。要實現“採編播於一身”的目標，首先要具有新聞敏感度，即所謂“新聞眼”。見別人之所未見，聞別人之所未聞，在一些往往別人忽略或輕視的事件中，敏銳地發現新聞價值。

2.要鍛煉抓住不放、鍥而不舍的韌性。發現了好的題材、內容，要不怕吃苦受累，抓住不放，一追到底，直到把題材所蘊育的內涵全部挖掘出來為止。

3.要刻苦學習技術、盡快熟練使用現有的設備。要集“採編播”於一身，就要虛下心來當小學生，還要放棄別人休閑娛樂的時間，下苦功夫努力鑽研各種應用技術技能。比如電腦、攝像機、播控設施、編輯機等設備，都要盡可能熟練掌握，自如運用。隻有這樣，在人手不足、無人幫忙的情況下，才能不誤時機地把節目制作出來，傳播出去。