央視員工降薪30%眾說紛紜 証實、辟謠信息齊上陣

人民網北京8月12日電（記者 趙光霞）昨日有消息稱，央視全部員工被要求普降薪資，最高達到30%，此消息一出，頓時引發關注。

關於降薪一說，人民網記者昨日就此詢問一位就職於央視的員工，對方表示尚未聽說過降薪的事情。記者綜合各家媒體及網站報道，發現眾說紛紜，不盡相同，有媒體言之鑿鑿說確實降薪了﹔也有媒體說獨家獲悉，減薪一事純系造謠﹔還有央視某主持人接受採訪時表示，不能通過員工收入有無減少，判斷是否降薪。

爆料：全部員工降薪高達30%

鳳凰財經昨日報道稱，央視全部員工已被要求降薪高達30%，而且通知還要求進一步下調工資待遇。報道稱，此次降薪並沒有被告知原因，“我們很多同事已經在辦理離職，大家工作積極性也不高。”一位央視年輕員工說。一位高層管理者則婉言拒絕談論這一話題，稱“台裡明確要求不允許評論。”

說法一

降薪一說，確有其事

據北京晨報今日報道，其記者從一位央視行政員工處了解到，央視降薪一說，確有其事。但是和現在頻繁爆出的職工被檢方帶走的事情沒有關系，“應該是從去年年底或者今年年初就已經開始有這個說法。行政人員就是拿死工資，具體降多少，我也沒算過。反正每個人的想法也不一樣，我覺得夠花就行，沒太看中多點少點。”這位員工還談到，“編導們靠績效拿工資，能力強的工資就高，可能會有點影響，但是我沒聽說他們為此辭職什麼的。雖然大家也有抱怨，但是做傳媒的人也都是為了理想才做的，不會為那點錢就辭職。”

沒有規定降薪幅度一定是30%

新浪連線多位央視內部人士得知，原來央視的降薪並非最近突如其來，員工的個人收入從2014上半年開始就有了不同程度的下降。對於此前報道中言之鑿鑿的30%，一位內部員工表示，並沒有名文規定降薪的幅度一定是30%，大概在20%-30%之間，依據聘用方式、所在欄目的效益而有所不同。

已執行八個月

據長江商報今日報道，該報記者也求証一位任職央視人力資源管理的員工，得到的回復是“確實是降了30%，降的是崗位的基本工資”。她透露，降薪措施是從2014年1月1日開始實行，現在已執行了八個月，從主持人到保潔阿姨都涉及，不分員工是否有編制。

說法二

央視內部“辟謠”減薪一事純系造謠

據報道，昨晚23時，澎湃新聞獨家獲悉，央視人事中心已在央視內部“辟謠”，要求所有頻道傳達，媒體報道央視減薪一事純系造謠，“央視沒有減薪，至於增收節支獎或績效獎，每年都根據收入進行調整，與減薪無關”。

主持人楊銳辟謠 稱“胡說八道”

央視主持人楊銳昨日晚間辟謠稱，“胡說八道，辟謠了已經。”

說法三

不能據收入有無減少，判斷是否降薪

澎湃新聞報道稱，一位央視新聞頻道的員工介紹，央視員工工資由基本工資、績效工資和增收節支獎組成。其中，基本工資固定，績效工資根據每月工作量變化，而增收節支獎與欄目廣告收入挂鉤，按比例提成，這部分實際佔了工資大頭。有多位知情人士透露，報道所謂降薪指的應是“增收節支獎”的調整。

一位央視主持人告訴澎湃新聞記者，由於績效工資每月浮動，增收節支獎時有時無，因此目前“絕不能通過員工收入有無減少，判斷是否降薪”。

延伸閱讀

央視多位員工被帶走

據財新網7月31日消息，央視紀錄頻道(CCTV-9)總監劉文，已於7月30日被帶走。據財新網援引消息人士的話，劉文是在國家審計署自去年12月開始的例行審計中被查出有經濟問題，發現在紀錄片對外採購上有財務問題，在一些高收視率的紀錄片制作上，涉嫌與隱性的植入廣告有關的利益交換。

今年6月1日晚，最高檢官方網站披露，49歲的央視財經頻道總監郭振璽、制片人田立武日前因涉嫌受賄犯罪被吉林檢方立案偵查並採取強制措施。此后不久，又爆出制片人王世杰、某年輕女主持人及某女編導三人被相繼帶走調查的消息。后又有媒體報道稱，央視財經頻道副總監李勇、主持人芮成鋼和一名制片人7月11日被檢方帶走。