近日到浙江採訪,剛從基層調研回來的一位省委省政府的主要負責同志,談到在基層調研的感受時說:“坐在辦公室想想都是困難,到基層看看全是辦法。”
誠哉斯言,深得黨的群眾路線之真諦,找到了經濟轉型發展的活力源泉。
當前經濟形勢復雜嚴峻,下行壓力加大,投資增長乏力,新的消費熱點不多,國際市場沒有大的起色,穩增長難度加大,一些領域仍然存在風險隱患。
面對這樣的困難和問題,一位企業家說,中央強調“三個自信”,作為經濟微觀活動的細胞,我們企業家要做到“三個相信”:相信黨中央的集體智慧和政府的有效作為,相信市場機制的作用,相信中國優秀傳統文化的力量。企業家有這樣的認識,就能夠做到真正自信,擺脫焦慮和猶疑。
結構調整、轉型升級,是經濟進入新常態的必然選擇。但是,有一些企業在轉型升級、創新發展中進入了誤區,陷入了困境。於是出現了一種畏難情緒:企業不搞轉型創新,等死﹔搞轉型創新,找死。如何避免這個陷阱?有企業家認為,從事科學研究,需要創新導向﹔從事企業創新,要以市場為引領,以技術為支撐。市場廣闊,一旦技術獲得突破,就能夠取得良好的效益。如果技術先進,但沒有市場價值,投入越多,虧損就會越大。這樣的實例,過去和現在都比比皆是。正確把握市場的邏輯和科研的邏輯之區別,企業就能夠在轉型升級、創新發展過程中躲避陷阱,把握命運。
在復雜的經濟形勢面前,企業有困難,政府怎麼辦?浙江一些基層政府認為,政府要幫助企業,但是不能包辦代替,不能干預企業的經營管理具體事務。他們認定,凡是市場能做的,都交給市場。隻有市場干不了干不好的,才需要政府和社會組織承擔起來。有的基層政府建立了“8718”(幫企業一把)機制,為企業排憂解難。有的實行負面清單以外,不再對企業的投資等經營行為進行審批,通過政府的“瘦身、轉身、健身”,解決行政管理的錯位、越位、缺位,激發市場的活力。
面對新形勢、新情況、新任務,有的領導干部產生了畏難情緒,有的為官不為。針對這種狀態,有的基層黨委開展“賽馬”活動,把改革發展的重點領域、重點工作當作檢驗黨員干部的主賽場,全程賽馬﹔按照有關規定和條例,讓干部在公開環境下比擔當、賽作為,綜合評價干部謀事的主觀努力,公開評馬﹔堅持以實干論英雄、憑業績用干部,公正用馬﹔著力保護真心干事、敢於創新的黨員干部,注重一級給一級擔當、一級給一級破難,著力為青年干部成長創造條件,真情護馬,引導干部一馬當先,賽出謀事創業、奮發有為的精神狀態。
習近平總書記指出,要學習和掌握人民群眾是歷史創造者的觀點。要充分相信群眾,緊緊依靠群眾推動事業發展,尊重群眾首創精神,鼓勵地方、基層、群眾大膽探索,從人民群眾的偉大創造中汲取智慧和力量。
群眾是真正的英雄,具有強大的創造力。我們的領導干部要認真貫徹落實黨的群眾路線,多到基層走一走,看一看,聽一聽,從群眾中汲取智慧,激發活力,尋找攻堅克難的辦法。在爬坡過坎時應當如此,在一帆風順時同樣應當如此。
(文章轉自《人民日報》2015年4月1日 第4版)