王大陸爆紅欲與柴智屏解約 "偶像之母"紛紛遭拋棄

　　王大陸

　　李小婉、李少紅一手捧紅了周迅、陳坤等人，如今手下卻沒什麼大腕了。

　　柴智屏

　　“榮信達定律”的意思是離開榮信達的藝人都會爆紅，比如楊冪、楊洋。

　　柴智屏幾乎把公司的資源轉移到柯震東身上，引得周渝民最后解約。

　　當日，柴智屏24歲的女兒高雋雅以新人身份首次亮相。捧紅了多位偶像明星，如今要親自帶女兒出道，柴智屏表示，母女之間維持經紀事務確實很困難，因為自己平時太寵女兒，“不過她很喜歡表演，所以讓她去試試。”　　(林芳）

　　“紅了就走”是個離不開的怪圈？

　　因《我的少女時代》爆紅的王大陸，被不少人視為“下一個男神”，星途一片看好。作為“偶像劇之母”柴智屏又一次捧紅的新人，大家在贊賞柴智屏眼光獨到之時，沒想到卻曝出王大陸已經著手與柴智屏解約，令柴智屏公開表示“很傷心”。事實上，這並非柴智屏第一次遭遇自己捧紅的藝人要求解約，而同樣的煩惱在唐人總裁蔡藝儂、榮信達創始人李少紅與李小婉身上同樣存在，捧紅了卻留不住，似乎是這些公司陷入的一大怪圈。

　　細數柴智屏們

　　擺脫不了的“被解約”命運

　　條件苛刻？

　　柴智屏曾被抨擊“吸血鬼”

　　解約明星：F4、陳妍希、穎兒、王大陸

　　柴智屏在大眾眼中，雖然有雙發現明星的眼睛，卻總是被大眾認為其太過苛刻。原因正是當初F4走紅之時，其中人氣最高的言承旭突然就對媒體大肆控訴柴智屏，稱自己的一切都被她控制，還斥責她“沒人性，吸血鬼”，引爆當年娛樂圈。據稱當時F4雖然已經走紅，但公司都讓他們自己打車去參加活動。公司方面對他們的照顧也很疏忽，他們經常餓著肚子出席招待會，還會忍不住吃大會提供的食物。

　　很多時候公司的苛刻並非隻體現在這些方面，當初簽約時的諸多苛刻條件才可能引發明星日后走紅的不滿。楊洋、楊冪與榮信達解約之時，被曝出榮信達與兩人都簽署的是15年長約，且分賬條件苛刻，比韓國娛樂圈著名“血汗工廠”SM娛樂的10年長約還要多﹔而蔣勁夫與唐人解約之時，就被曝出其被經紀公司壓低片酬，拍《軒轅劍》時的總片酬隻有7萬元，演《秦時明月》的片酬隻有另一位男主角陸毅的十分之一。

　　格局太小？

　　蔡藝儂被質疑資源不夠留不住人

　　解約明星：林更新、袁弘、蔣勁夫

　　蔡藝儂掌舵的唐人，作為國內拍古裝偶像劇的頭號招牌，這些年捧紅了胡歌、劉詩詩、袁弘等不少偶像，但是也總是留不住人出走。一方面當然是胡歌、劉詩詩作為其看板藝人，拿走了旗下幾乎優秀的全部作品，但還有一方面的原因則是因為其格局太小。雖然在古裝偶像劇方面一枝獨秀，但是其他劇目特別是電影方面幾乎沒有優勢可言，現在成為新一代演員中最具票房號召力演員之一的林更新，據稱其走入電影圈的《智取威虎山》、《同桌的你》都是自己接的戲。

　　此外，唐人作為一家影視制作公司與藝人經紀公司，自然會優先安排藝人出演自家的劇目，因此幫藝人回絕掉不少找上門的好機會。此前就有爆料稱，林更新曾被《致青春》和《隋唐演義》劇組選中，卻因為撞檔唐人的《大漠謠》被回絕，而蔣勁夫在《軒轅劍之天之痕》之后三年時間，再也沒有被分到重要角色與劇目，也成為其出走的一大原因。

　　偏心明顯？

　　李小婉被控訴資源分配不均

　　解約明星：周迅、陳坤、楊冪、楊洋、蔣夢婕

　　在國內還沒有“偶像劇”概念之時，憑借著《大明宮詞》、《橘子紅了》等電視劇，一手把周迅、陳坤等人捧紅的榮信達，曾引領行業風氣。在這兩位大將離巢之后，榮信達明顯出現“后勁不足”的現象。網絡上更是有“榮信達定律”之說，意思是離開榮信達的藝人都會爆紅，楊冪、楊洋就是最新的例子，而粉絲們則將矛頭直指李小婉、李少紅兩位老板，控訴他們“資源分配不均”。

　　原來在李小婉的親兒子、李少紅的干兒子林申決定出道之后，公司幾乎把所有資源全部放在了他身上，在《守望的天空》、《花開半夏》等多部劇集中擔任男一號，而女一號幾乎全部被李沁承包。原本就已經不多的公司資源能分到楊洋、蔣夢婕身上的就更少了，不得已出走自尋發展機會，外界也不難理解。

　　事實上，資源分配不均的問題在另外兩位“造星之母”身上都存在。在言承旭出走之后，周渝民曾與柴智屏合作了10年，但在娛樂圈掀起“小鮮肉”熱潮之后，柴智屏幾乎把公司的資源都轉移到了柯震東身上，引得周渝民最后解約另投他人﹔袁弘曾與胡歌、劉詩詩並稱“唐人三寶”，然而蔡藝儂卻一直力捧胡歌，袁弘得到的資源又少，大多數時候隻能在胡歌身邊打打醬油，最后選擇離開也是人之常情。

　　柴智屏透露“心情低落”

　　望王大陸“不受委屈”

　　日前，媒體曝出憑借《我的少女時代》走紅之后，王大陸就著手與柴智屏解約，王大陸公開表示，“我爸爸確實有跟柴姐（柴智屏）討論過，不過我最近一直在忙電影《我的少女時代》宣傳，日后希望能規劃好自己。”

　　上周末柴智屏攜旗下高雋雅、劉奕兒、布魯斯、李欣然等11位新人亮相北京，首次詳細回應此事。被問到王大陸解約事件的進展，柴智屏嘆氣道，“其實這件事情，我覺得還是蠻心情低落的，有點傷心。但是藝人如果想要解約那我隻能說願意祝福他，希望彼此之間不要有傷害。”柴智屏還透露，自己沒有就此事和王大陸本人進行具體協商，“我一直把他當成自己的小孩來對待，你可以想象如果媽媽跟小孩要談分手的條件那太傷感情了，所以我並沒有親自跟他去面對面來處理此事，但公司畢竟有制度，要怎麼離開就交給經紀團隊和律師協調，希望他也不會受委屈。”

　　至於解約的緣由，柴智屏透露王大陸有給自己發微信說“想要出去闖一闖”，而對方紅了就解約的行為也讓自己感到困擾，“此前也有面臨過藝人解約的問題，但多半是在開始階段難以適應，或者過了一段時間發現沒有辦法幫助對方發光發熱而提出的，這些在所難免。我比較困擾的是這是第一次紅了以后要解約的，我自己也不知道怎麼樣處理可以做到最圓滿。”

　　一般一走紅就敢於解約的明星，都是因為找到了新下家，而王大陸的后盾就是自己的父親王台慶。據媒體透露，王台慶身家過億，不僅是著名收藏家，名下更是有一家藝術品公司。近日，王台慶也公開表示自己的兒子解約之后會加入他與友人成立的工作室，兒子將接拍大陸公司籌拍中的電影《江山》，他已集資了6000萬美元(約合4億人民幣)，邀李安執導該片。此外，他還表示願意補償柴智屏此前為捧王大陸投資的《排球甜心》停拍之后可能面對至少4000萬台幣(約合782.4萬人民幣)的損失。（記者 范協洪）

　　頭評　　

　　夠“耐撕”

　　方能捧新人

　　范協洪

　　作為一家經紀公司的掌舵者,對於挑選項目和藝人都需要他們擁有獨到眼光以及魄力。當然，我們總是聽經紀公司訴苦，花了大價錢培養紅了一個藝人，轉身就要解約走人，半點不由得他們。誓言要通過法律手段維權的不在少數，卻總也遏制不住這股風氣。說到底還是藝人自己心目中有杆秤，對自己到底好不好，藝人們最清楚。同一個公司資源自然會有所傾斜，所以有願意一個人扛起公司數年的胡歌，也會有表示彼此間已經沒有信任的蔣勁夫。

　　隻不過既然敢於發掘新人，自然應該有願意能讓藝人自己走的肚量在。柴智屏捧紅的人紛紛離開她，早已練就她一身強大承受力，才會說出願王大陸“不會受委屈”這樣的話語。我們見過不少演藝圈的伯樂與他們的藝人最后對簿公堂，一方罵著對方忘恩負義，另一方說對方隻把自己當賺錢機器。可基本上這樣的例子中的“伯樂”再也捧不出一個像樣的藝人來了，畢竟時時刻刻防著新人會叛變，這樣的人自然沒可能做到真正全心全意地打造一個人。