人民網>>傳媒>>傳媒期刊秀:《中國報業》>>2015年5月上
人民網>>傳媒>>正文

革自己的命需要勇氣——

訪東方今報社社長胡楊

2015年06月04日15:10  來源:中國報業  手機看新聞

核心閱讀

我們的競爭對手從來都不是同城報紙,也不是同城新聞網站,而是時代的趨勢轉變,是用戶的閱讀習慣轉移,是傳媒收入形式的顛覆,歸根結底,最大的競爭對手就是我們自己。

新媒體的生長並未帶來可觀的現實收益,新媒體的盈利模式尚未形成,誰能在非報產業的跨界營銷上借助“互聯網+”的優勢先發制人,誰就搶得了先機。

新媒體是傳播,是渠道,是載體,是力量,信息和思想滋生於母體,但不局限於母體。

紙媒是母體,無論互聯網+到哪裡,沒有精致的產品是無法立足的。報紙是要摒棄一些東西,但更要精耕細作,出精品。

傳統媒體與新媒體融合的關鍵在於意識融合和思維融合。隻有從內心深處把互聯網思維融入到血液之中,才可能實現傳統媒體和新媒體的深度融合。

“改版,僅僅是個開始。十年沉澱,為你而變。”4月8日,河南省新聞出版廣電局下屬的《東方今報》頭版刊發編輯部致辭稱,該報即日起改版全新上線。東方今報認為,這次改版不僅僅是一次版面重建,而且是紙媒融入互聯網思維的一次革命。東方今報新媒體將會實現與傳統媒體真正融合,與廣播、電視等兄弟媒體實現無縫聯通,打破一切傳播壁壘。

在此之前,2014年12月,東方今報面向社會公開招聘,要求組團競聘東方今報社社長、總編輯及總經理,另外,從報社內部選配2名副總編輯,並解決副處級待遇,在當時引起了業內極大關注,被稱為“報業大腕朱夏炎掌舵河南廣電以來,體制改革正式拉開序幕”。2015年1月7日,新的領導班子終於塵埃落定,履新上任,此次是新班子上崗后首次改版,故被業內人士視為“前幾把火”。

此外,在當天及第二天出版的報紙上,時話實說、評論、政務、社區、新媒體、編輯等幾大工作室的14個主編紛紛為報紙做形象代言。這在都市報而言,也是幕后的主編們首次公開亮相報紙版面。

在收集到的東方今報一些資料中可以發現,東方今報此次改版只是一個號角,后續還有各個方面的大動作﹔不僅僅是對版面動手,而且重新搭建渠道和平台,力圖實現紙媒、新媒、廣播、電視之間的全范圍鏈接,充分發揮今報在廣電領域的優勢資源。因為東方今報是全國廣電系統唯一一份綜合類都市報,但此前它在廣電的優勢資源一直未得到很好利用。

東方今報自2004年成立至今已歷經11個年頭,發展狀況並不盡如人意,在它創辦之前,河南市場上已有大河報,這是目前河南報業市場最大的一家都市報,穩穩佔據河南都市報頭把交椅。河南日報報業集團原社長朱夏炎去年主政河南廣電之后,成立了河南大象融媒體集團,把東方今報作為大象融媒體集團的一個重要組成部分,希望從整體層面上謀篇布局融合發展這盤大棋。東方今報能否由此實現它人生的一大轉折,本刊採訪了公開招聘上任的東方今報社社長胡楊。

最大的競爭對手是自己

記者:東方今報近一段時間以來經常出現在人們視線中,去年底進行的公開招聘備受關注。請問當時的招聘基於怎樣一種考慮?

胡楊:這樣的招聘是基於傳統媒體轉型的現實倒逼,這是所有紙媒面臨的共同挑戰。東方今報是河南廣電系統出版的全國唯一的都市報,河南廣電系統正在醞釀體制機制改革的一盤大棋,特別是去年8月份成立大象融媒體集團,東方今報作為河南廣電改革和大象融媒體改革的前沿陣地,率先試水整體改革,組團競聘作為第一槍,就是在這個背景下打響的。

記者:這一招聘行為是不是可以進一步理解為,在此之前,東方今報辦得不太理想,主要是領導團隊的原因?

胡楊:東方今報作為河南廣電大象融媒體集團融合的重要媒介平台之一,體現了其不可或缺的價值。同樣,東方今報在河南廣電媒體布局的各個階段,都充分發揮了其應有的作用。雖然東方今報錯過了都市報發展的黃金期,但也並非生不逢時,這個團隊從零做起,逆勢生長,成為河南都市報中一支不可忽視的力量,為河南廣電的全媒體融合布局打下了堅實的基礎。

這樣的團隊誰能小覷呢!

大家看到了,3個月后,河南廣電又拿出2個廣播頻率、1個電視頻道、1個門戶網站公開組團競聘,在圈內圈外均引起了強烈關注。這是媒體深層次改革的需要,是新常態下媒體融合的必然。改革仍將繼續。

記者:在現行的報紙管理體制中,能夠做出這樣的招聘行動,是不是可以稱為敢吃螃蟹的人?

胡楊:的確是這樣。這種面向全國組團競聘都市報領導班子的做法,需要很大的智慧和魄力。微信圈裡都說,“這是河南廣電吃螃蟹之舉”。關注越大,壓力越大,我們可以說是如履薄冰。

記者:在您看來,重組領導團隊對於解決東方今報面臨的困境,能起到多大的作用?

胡楊:這個作用還是很明顯的。短短幾個月來,團隊的活力被重新激發出來,無論是新聞宣傳還是媒介經營,都發生了很大變化。河南新聞出版廣電局局長朱夏炎對此總結道,最近不少媒體都在研究東方今報近期的報道,因為東方今報近期很多重大報道非常出彩,讓報業的老大們刮目相看。

被激發出來的不僅是活力,更重要的是媒體轉型的創新力和原動力。河南廣電嘗試組團競聘后,所有經營單位領導團隊都簽訂了目標責任書,上繳了履職保証金,完成目標責任重獎,完不成目標則沒收保証金,動了真格。這樣的改革舉措激發了整個團隊的創新力,短短3個多月的時間,東方今報在採編、新媒體、媒體融合運營、產業跨界拓展等各個方面迅速調整布局。雖然今年以來報業遇到了40%左右廣告下滑的“斷崖”,但我們仍然有信心實現逆勢增長。

記者:在河南報業市場中,大河報一直牢牢佔據主動地位,在你們的想象中,重組團隊之后,競爭對手來自於哪裡?

胡楊:我們的競爭對手從來都不是同城的報紙,也不是同城的新聞網站。說句很虛也很實在的話,我們的競爭對手是時代的趨勢轉變,是用戶的閱讀習慣轉移,是傳媒收入形式的顛覆,歸根結底,最大的競爭對手就是我們自己。

記者:領導團隊重建已經4個月了,在實際運行中,您有哪些感受?

胡楊:最大的感受是我的小伙伴們重新點燃了激情。他們說得最多的一句話就是:我們找到了創刊時的感覺。

下一頁
(責編:汪倩(實習生)、宋心蕊)



我要留言

進入討論區 論壇

注冊/登錄
發言請遵守新聞跟帖服務協議   

同步:分享到人民微博  

社區登錄
用戶名: 立即注冊
密  碼: 找回密碼
  
  • 最新評論
  • 熱門評論
查看全部留言

24小時排行 | 新聞頻道留言熱帖